Im Schatten der Mutter, nach außen ist es immer sonnig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktoren entscheiden über Sympathie
Nach unten wird immer mehr Arbeit abgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Schwesterkonzerne wirklich gleichwertig behandeln, wie sie es immer wieder propagiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Nasenfaktor
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, Mitarbeitergespräche mit merkwürdigen Analysen.
Interessante Aufgaben
Meist stupide
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung im Deutschland Doppelwumstempo.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Gegensatz zum Mutterkonzern fühlt man sich im Gehalts, Stunden und Dazugehörigkeitsgefühl stark benachteiligt.
Kein Weihnachs, - Urlaubsgeld
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildungen bringen im Schwesterkonzern nicht wirklich irgendwelche Aufstoegsmöglichkeiten.
Im Gegenteil statt intern umzusetzen, wird von extern eingestellt.
Image
Auf CI und Aussenwirkung wird stark geachtet. Die meisten Gespräche, unter Mitarbeitern, sind eher kritisch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es viele, bisher bringen diese einen, in der Servicegesellschaft nicht wirklich voran.