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Bewertung

So sollte New Work gelebt werden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jederzeit gut, die Kollegen sind super und man motiviert sich gegenseitig und lacht auch mal zusammen.

Kommunikation

Aktive und Offene Kommunikation ist sehr wichtig und wird hier gut gelebt. Sei es zwischen Kollegen oder mit der Geschäftsführerin.

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich als Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Aufgaben können je nach Auslastung auch mal ohne Bedenken an die Kollegen abgegeben werden, die sich dann gewissenhaft darum kümmern.

Work-Life-Balance

Der Mensch steht im Fokus, nicht das Geld. Natürlich muss ein Unternehmen wirtschaftlich arbeiten um zu überleben, aber das geschieht hier nicht auf Kosten der Lebensqualität Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Offen, Ehrlich, mit realistischen Erwartungen. Auch Kritik wird Ernst genommen und es wird versucht, damit zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Sowohl auch im Recruiting als auch im Marketing wird es in der heutigen Zeit nicht langweilig und eintönig.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und respektiert. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird nach den Bedürfnissen des Einzelnen gestaltet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich und zeitgemäß. Vertrauensarbeitszeit, wo auch wirklich das Vertrauen vorhanden ist und nicht "hinterrücks" kontrolliert wird. Mobiles Arbeiten wird aktiv ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittliches Gehalt für die Branche

Image

Sowohl Intern als auch Extern wird man als professionell und trotzdem nahbar und menschlich wahrgenommen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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