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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeKch wurde durch Hox in eune Arveitbehmerüberlassubg vermittelt. Nachdem ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle veworben hatte, gav es zunächst ein Vorstellungsgespräch mit einer Vermittlerin von Hox. Dort wurde ich zu meinem Werdegang, meinen Gehaltswünsche und zu meiner Bereitschaft an anderen Orten tätig zu sein befragt. Mir wurde im Anschluss an das Gespräch direkt mitgeteilt, dass man mich dem Kunden vorstellen würde.
Nach ca. einem Monat kam es dann zu einem zweiten Gespräch in dem nur Vetreter des Kunden teilnahmen.
...
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Motivation, immer die beste Lösung zu finden, gefallen mir sehr. Es ist auch gut, dass nicht alles sehr schnell verlaufen muss, sondern man sich wirklich Zeit nimmt, um die passende Stelle zu finden.
Neben der Direktvermittlung und Arbeitsnehmerüberlassung gibt es auch Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere und CV-Beratung
Die Mitarbeiter bei HOX sind immer erreichbar, freundlich und bereit zu helfen. Sie schicken uns ab und zu Geschenke, was ich toll finde. Letzes mal habe ich zu Hause eine Thermoskanne für Tee bekommen.
Ich bin Ausländerin und ich habe mich nie fremd gefühlt, im Gegenteil, sie erklären mir das System in Deutschland, bis sie sicher sind, dass ich alles richtig verstanden habe.
interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Bisher gab es nichts.
Kündigungen werden persönlich genommen
Nichts! keep going...
Im großen und ganzen gibt es nichts auszusetzen.
Bisher gar nichts.
Weiterhin genau so bleiben. Ihr seid wirklich top!
Gehalt pünktlich zahlen, nicht so emotionsgeladen agieren
Es wäre gut, die Mitarbeiter Fahrkosten oder ein Jobticket für die Verkehrsmittel bekommen.
Keine - alles top, so wie es ist!
Von Seiten der Vorgesetzten erhoffe ich mir weiterhin ein offenes, respektvolles Verhalten. Wenn die Damen ihren Job weiterhin so engagiert fortsetzen, dann steht dem Wachstum und dem guten Ruf dieses Unternehmens nichts im Wege.
Der am besten bewertete Faktor von HOX Life Science ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist sehr wichtig. Es gibt keinen Unterschied zwischen Kollegen und Kolleginnen.
Alle werden gleich behandelt und respektiert. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird nach den Bedürfnissen des Einzelnen gestaltet.
Stets vorbildlich - jeder fühlt sich bei HOX gut aufgehoben und ernst genommen
Männer sind unterrepräsentiert. Da wäre weitere Unterstützung manchmal nicht schlecht :)
Bei HOX werden alle Menschen gleich berechtigt und behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOX Life Science ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das wird sich sicherlich mit der Zeit verbesseren.
branchenübliche Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Als Mitarbeiter kann man kostenlos an den HOX internen Kursen der HOX Academy ("BWL für Naturwissenschaftler*innen" und "Projektmanagement für Naturwissenschaftler*innen") teilnehmen, die beide sehr informativ und super gestaltet sind. Es gibt regelmäßige interne und hin und wieder auch externe Weiterbildungen.
ΗΟΧ war das erste Unternehmen, das mir die Möglichkeit gab, direkt nach dem Studium in einem sehr großen Pharmaunternehmen zu arbeiten. 4 Monate später will mich die Pharmaindustrie übernehmen!
Es ist die beste Wahl für jemanden, der seine Karriere beginnt!!
leere Versprechungen
Fortbildungen sind immer wieder im Gespräch und werden aktuell geplant - ich bin sehr dankbar für diese Chancen
HOX bietet einem die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln und weiterzubilden. Niemanden werden Steine in den Weg gelegt, wenn es darum geht das eigene Potenzial zu erweitern.
