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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOX Life Science die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOX Life Science
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HOX Life Science
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ideen werden gehört, Zusammenarbeit läuft reibungslos, und das Wohl der Mitarbeitenden steht im Fokus.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, direkt und respektvoll. Man wird gehört und kann immer ansprechen, was einem wichtig ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und man hilft sich gern gegenseitig. Ich würde sagen, der Teamgeist ist top!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Home Office ermöglichen mir eine super Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten respektieren die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter und setzen auf eine offene, respektvolle Kommunikation. Sie unterstützen einen dabei, aus Fehlern zu lernen, ohne Druck auszuüben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Genau das liebe ich an meinem Job! Durch Messen, Kundenaufträge und interne Aufgaben gibt es eine tolle Mischung und es wird niemals monoton :)

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