Gesundheitsförderndes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der individuelle Mitarbeiter ist wichtig und wird als bedeutender Teil des Unternehmens betrachtet. Die Vielfalt der Tätigkeiten ist enorm. Die interdisziplinäre Arbeit bereichernd.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation um die eigentliche Arbeit herum muss klientenbezogener und reibungsloser werden.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres, freundliches Arbeitsklima
Kommunikation
Information an alle Mitarbeiter könnte ausführlicher stattfinden, wird jedoch angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich, die einen sehr eng, andere weniger. Zusammenhalt zwischen den Teams durchwachsen.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitenmodelle und familienfreundliche Arbeitsverhältnisse. Gesundheitsfördernde Fortbildungen und Achtsamkeit.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien werden bewusst so wenig wie möglich gelebt, Führungsebene ist offen für neue moderne Modelle,gibt dem einzelnen viel Raum zur Selbstentfaltung.
Interessante Aufgaben
Enorme Auswahl an Angeboten, Ideen dürfen eingebracht und selber umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Alle haben dieselben Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung, eher Respekt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie wird berücksichtigt, führungsebene lässt sich belehren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung finden regelmäßig statt und werden angestrebt.
Image
Verbessert sich stetig.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden gefördert und unterstützt (ausbaufähig).