Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter werden in hohem Maße wertgeschätzt. Die Anerkennung für gute Arbeit und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung zeigen, dass der Arbeitgeber das Wohl seiner Mitarbeiter ernst nimmt. Dies sorgt für eine hohe Zufriedenheit und Motivation.
In Phasen mit vielen Projekten oder Termindruck kann es vorkommen, dass die Arbeitsbelastung zu hoch wird. Es wäre hilfreich, wenn in solchen Zeiten mehr Unterstützung zur Verfügung steht oder die Aufgaben besser verteilt werden, um eine Überlastung einzelner Mitarbeiter zu vermeiden.
Es wäre hilfreich, noch flexiblere Arbeitszeitmodelle oder die Möglichkeit für noch mehr Homeoffice-Tage zu ermöglichen, insbesondere in Phasen mit weniger Baustellenpräsenz. Ein stärkeres Augenmerk auf die individuelle Lebenssituation könnte dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeiter noch wohler fühlen und die Produktivität steigern.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Firma ist insgesamt sehr angenehm. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was ein gutes Arbeitsklima schafft. Die Büroräume sind gut ausgestattet, und es herrscht eine entspannte, aber dennoch produktive Stimmung.
Das Unternehmen genießt ein ausgezeichnetes Image in der Branche. Es ist bekannt für seine qualitativ hochwertigen Bauprojekte und seine professionelle Arbeitsweise. Das Unternehmen wird als zuverlässig und innovativ wahrgenommen und hat sich über die Jahre als ein führender Player im Bereich des Hochbaus etabliert. Kunden und Partner schätzen die langjährige Erfahrung und das Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Bedarf auch mal remote zu arbeiten, tragen dazu bei, dass das berufliche und private Leben gut miteinander vereinbar sind.
Das Unternehmen bietet großartige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es wird großen Wert auf die Förderung von Talenten gelegt, und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote, von fachspezifischen Schulungen bis hin zu Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Wer sich weiterbilden möchte, wird aktiv unterstützt, sei es durch finanzielle Zuschüsse oder durch die Bereitstellung von Arbeitszeit für Fortbildungen. Die Möglichkeit, innerhalb der Firma aufzusteigen, ist sehr gut, da das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter aktiv fördert.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter für ihre Leistung angemessen entlohnt werden. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme. Auch auf eine gute Absicherung im Krankheitsfall wird Wert gelegt. Die Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Leistungen wie etwa einem Fahrtkostenzuschuss oder Rabatten auf bestimmte Produkte und Dienstleistungen, was die allgemeine Zufriedenheit und das Wohlbefinden fördert.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden nachhaltige Materialien verwendet, und es wird darauf geachtet, dass Bauprojekte umweltfreundlich und ressourcenschonend durchgeführt werden. Zudem engagiert sich das Unternehmen in sozialen Projekten und unterstützt lokale Initiativen. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die Bedeutung von Nachhaltigkeit informiert und in umweltbewusste Arbeitspraktiken eingebunden.
Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend. Alle Kollegen, ob neu oder langjährig, sind hilfsbereit und arbeiten gut zusammen. Es gibt einen starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit effizient und angenehm macht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung wird geschätzt, und ihre Meinungen und Ideen werden in Entscheidungsprozesse integriert. Das Unternehmen fördert einen offenen Austausch zwischen den Generationen, was nicht nur den jüngeren Kollegen zugutekommt, sondern auch den älteren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihr Wissen weiterzugeben.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr positiv. Sie sind immer offen für Feedback und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Entscheidungen werden transparent getroffen, und es wird Wert auf die Meinungen der Mitarbeiter gelegt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Büroräume sind modern und gut ausgestattet, was zu einem effizienten und komfortablen Arbeiten beiträgt. Auf den Baustellen wird ebenfalls auf die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet, mit regelmäßigen Sicherheitsunterweisungen und einer guten Ausstattung. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Die Kommunikation im Team funktioniert reibungslos. Alle wichtigen Informationen werden zeitnah und klar kommuniziert. Es gibt regelmäßige Besprechungen, in denen man sich über den aktuellen Stand der Projekte austauschen kann, was zu einer hohen Transparenz beiträgt.
In der Firma wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen, werden gleich behandelt. Es gibt keinerlei Benachteiligung, und es wird aktiv darauf geachtet, dass alle dieselben Chancen haben, sich beruflich zu entwickeln und aufzusteigen.
Die Aufgaben als Objektüberwacher im Hochbau sind äußerst abwechslungsreich und bieten spannende Herausforderungen. Man ist direkt in die Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten involviert. Dazu gehört die regelmäßige Kontrolle der Baustellen, die Qualitätssicherung der Arbeiten sowie das Einhalten von Terminen und Budgets. Es ist besonders spannend, bei der Koordination von verschiedenen Gewerken mitzuwirken und sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos und effizient verlaufen. Darüber hinaus gibt es stets die Möglichkeit, neue Techniken und Bauvorschriften kennenzulernen und diese praktisch anzuwenden. Kein Tag gleicht dem anderen, was die Arbeit dynamisch und lehrreich macht. Besonders die enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauleitern sorgt dafür, dass man in verschiedene Bereiche des Bauwesens tiefere Einblicke gewinnt.
Überstunden werden nicht erwartet, sind im Projektalltag aber schwer zu vermeiden. Es wird von den Mitarbeitenden erwartet, dass sie selber den Überblick darüber behalten und den Ausgleich einfordern.
Man wird für Fortbildungen freigestellt, die Kosten werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Super Kollegen, bei Fragen findet man immer schnell jemanden der einem weiter helfen kann.
Das Kollegium ist im Durschnitt recht Jung, aber die Erfahrung der älteren Mitarbeitenden wird sehr geschätzt.
Es wird selbständiges Arbeiten erwartet, das hat Vor- und Nachteile. Die Vorgesetzten stehen Grundsätzlich bei Fragen zur Verfügung, sind aber teilweise schwer greifbar.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist super, die Vorgesetzten sind teilweise schlecht erreichbar.
Es ist keine unterschiedliche Behandlung zu spüren
Spannende Projekte, viele Sonderbauten.
stundengenaue Erfassung der Arbeitszeit, Überstunden können abgefeiert werden.
Tendenz zu Überstunden ist jedoch branchenbedingt gegeben, Urlaubstage unter den üblichen 30 Tagen.
in Ordnung.
wertschätzend
Kontakt zu direkten Vorgesetzen sehr gut und konstruktiv
Arbeitsplatz = Baucontainer - dafür jedoch gute Ausstattung!
Standortübergreifende Kommunikation wird durch regelmäßige online-Meetings sichergestellt. Ansonsten zählt Eigeninitiative
keine negativen Erfahrungen gemacht.
von allem etwas dabei
Nichts
Fast alles
Hört auf
Ich empfehle ABC Ausrüstung
Besser nicht erwähnen
26+
Weiterbildung... warum?
Maßig und keine Boni
An einem mit 5 Leuten besetzten Besprechungstisch in einem Einzel-Container, war es nicht möglich, sich vor einer Corona Infektion zu schützen.
Ein Berg von Plastikflaschen in der Küche, war für die Keime aber so anziehend, dass ich keine Infektion bekam.
Zwischen den Ellenbogen kann man Klimzüge machen
Man geht einfach schnell wieder
So schlecht war es noch nie
Ein Katastrophe
Nicht der Rede wert ..
Ist ein großes Problem in diesem Büro, so meine Beobachtung
Nein, nur rumgerenne und Vertuschung
Das in seine Mitarbeiter gesetzte Vertrauen.
Entwicklung eines Einarbeitungsprogramms für Einsteiger
Flache Hierarchie, gute Kommunikation, Teamevents
Es gibt manchmal Phasen in denen man als Student viel nachfragen muss, um Aufgaben zu bekommen.
Werkstudis mehr bzw tiefer in die Projekte einbinden
Home Office Möglichkeit
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre prima. Etwas Stress hier und da ist normal.
Durch Flexibilität ist Vieles machbar und damit prima. Es werden auch weitere Annehmlichkeiten angeboten.
Weiterbildung jederzeit möglich und willkommen, man muss sich nur ein wenig selber kümmern.
Meine Kolleginnen und Kollegen sind super!
Ab wann sind Kollegen älter ?? Der Umgang grundsätzlich ist ok.
Jederzeit ansprechbar, auch wenn man mal drängeln muss.
Man kann jederzeit jeden ansprechen und darf auch mal drängeln.
nichts auszusetzen
Die weitgehend interessanten Aufgaben bringen auch langweilige oder nervige Phasen mit sich, was aber sicherlich ganz normal ist.
Immer mit Spaß verbunden
Flexible Arbeitszeiteinteilung ist möglich
Kollegen werden Freunde
Rückhalt und Hilfestellung immer gegeben
Es wird alles gestellt, was die die Mitarbeiter brauch/ wollen
Ansprechpartner immer verfügbar
Es wird nie langweilig
Zusammenhalt und Vorgesetztenverhalten.
Eigentlich nichts erwähnenswertes.
Kommunikation könnte verbessert werden.
Sehr angenehmes Klima unter den Kollegen, einer steht für den anderen ein. Moderne Strukturen und gute Rückendeckung durch die Geschäftsleitung.
Aufgrund der Zusammenarbeit mit den nahrhaftesten Architekten Deutschlands würde ich ein sehr hohes Image attestieren.
Als Bauleiter kann man das nicht erwarten, was geht wird umgesetzt.
Muss man sich selber organisieren, wird aber gefördert und gefordert.
Sonderleistungen sind rar, Gehalt ist überdurchschnittlich.
Top
Geht nicht besser.
Keine Berührungspunkte aber da ein sehr kollegiales Verhältnis gepflegt wird spielt das Alter oder das Geschlecht eines einzelnen Mitarbeiters keine Rolle.
In meinem Bereich volle Rückendeckung, so habe ich das noch nie erlebt.
Wir arbeiten auf dem Bau, eine gewisse raue Umgebung muss man einkalkulieren.
Durch die Aufteilung über ganz Deutschland leidet die Kommunikation etwas aber im großen und Ganzen gut.
Darüber kann man nicht klagen.
Sehr vielseitige Premium-Projekte!
Sehr entspannte und freundliche Atmosphäre
Unglaublich, was den Mitarbeitern zur Verfügung steht.
Verschiedene Dpeisen und Getränke, Massage, Leihfahrräder und vieles mehr.
Weiterbildung ist nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht.
Ein tolles Team, das auch in schwierigen Situationen zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Den Umgang kann man nur als respektvoll und freundlich bezeichnen.
Es finden regelmäßig Mitarbeitergepräche statt und der Mitarbeiter wird nicht nur als Arbeitskraft, sondern vielmehr mehr als Mensch und Freund wahrgenommen.
Ausstattung der Arbeitsplätze und die Bürogestaltung ist auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt.
Ergonomische Büromöbel sind selbstverständlich
Durch die Einbeziehung von verschiedenen Arbeitsmitteln (Teams, Meetings, Mails usw.) versucht man auf verschiedenen Ebenen eine gute Kommunikation aufzubauen.
Blödes Thema.
Hier zählt der Mensch und nicht das Geschlecht, Herkunft, Religion oder was auch immer.
Das mögliche Arbeitsgebiet ist sehr umfangreich. Persönliche Vorstellungen und Wünsche lassen sich berücksichtigen.
So verdient kununu Geld.