Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
DÜRFEN WIR UNS VORSTELLEN?
Werde Teil unseres dynamischen Teams, das auf die Erfahrung aus mehr als 500 Großprojekten im Hochbau zurückblicken kann.
H&P Bauingenieure GmbH & Co. KG steht seit fast 50 Jahren für die Umsetzung von Architekturqualität, Termintreue und ein hohes Maß an Wirtschaftlichkeit. Ein erfolgreiches Bauprojekt ist immer das Ergebnis eines funktionierenden Teamprozesses. Dafür haben wir bei H&P starke Einzelkönner sowie gute Führungs- und Teamspieler.
LEISTUNGSPORTFOLIO
Wir begleiten Bauherren in den Aufgabenfeldern:
Projektmanagement | Architektenleistungen | Baucontrolling | Immobiliendienstleistungen
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungGründe, mit uns durchzustarten:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei H&P Bauingenieure GmbH & Co. KG.
STANDORTE
Hannover | Köln | Berlin | Hamburg | Leipzig
Das in seine Mitarbeiter gesetzte Vertrauen.
Flache Hierarchie, gute Kommunikation, Teamevents
Zusammenhalt und Vorgesetztenverhalten.
Es wird viel Rücksicht auf individuelle Stärken und Schwächen sowie die persönlichen Interessen bei der Zuordnung von Arbeitsbereichen genommen.
Den Mitarbeitern wird Wertschätzung und Vertrauen entgegengebracht, ganz gleich in welcher Position.
Es gibt manchmal Phasen in denen man als Student viel nachfragen muss, um Aufgaben zu bekommen.
Eigentlich nichts erwähnenswertes.
Es gibt manchmal Projektphasen die zeitlich anspruchsvoll sind.
Fällt mir nichts nennenswertes ein
Entwicklung eines Einarbeitungsprogramms für Einsteiger
Werkstudis mehr bzw tiefer in die Projekte einbinden
Kommunikation könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge wurden im Zuge eines Workshops erarbeitet. Jetzt wird sicherlich im gewissen Maße, Schritt für Schritt die Umsetzung folgen.
Arbeitszeitkonten der Mitarbeiter im Auge behalten, ggf. hinterfragen, das Gespräch suchen und/oder Abhilfe schaffen auch wenn der Mitarbeiter noch nicht laut nach Hilfe gerufen hat.
Kartimi, Arbeitsethik, Management, Disziplin, Technologie.
Der am besten bewertete Faktor von H&P Bauingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kollegen werden Freunde
Meine Kolleginnen und Kollegen sind super!
Der Zusammenhalt der Kolleginnen
und Kollegen, auch über alle Niederlassungen hinweg, ist super und definitiv eine der Stärken von H&P. Die Projektleiter*innen stehen hinter den jüngeren Mitarbeitern und unterstützen und fördern deren Erfahrungen.
Geht nicht besser.
Ein tolles Team, das auch in schwierigen Situationen zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H&P Bauingenieure ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
An einem mit 5 Leuten besetzten Besprechungstisch in einem Einzel-Container, war es nicht möglich, sich vor einer Corona Infektion zu schützen.
Ein Berg von Plastikflaschen in der Küche, war für die Keime aber so anziehend, dass ich keine Infektion bekam.
schwierig zu bewerten, das Tätigkeitsfeld lässt nur geringen Handlungsspielraum für das Unternehmen entsprechende Anreize zu setzen
Ausbaufähig. Die Nutzung der Bahn wird durch BahnCards gefördert, ein hybrid Poolfahrzeug, Ladestation am Büro.
Hierzu kann ich nicht wirklich was sagen.
Es werden zwar vorrangig Biolebensmittel gekauft, aber umwelttechnisch könnte bestimmtnoch optimiert werden (einzeln abgepackte Süßigkeiten, Mülltrennung funktioniert nur so mittelmäßig, häufig wird zu viel Essen bestellt und dann weggeschmissen).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung... warum?
Weiterbildung jederzeit möglich und willkommen, man muss sich nur ein wenig selber kümmern.
Muss man sich selber organisieren, wird aber gefördert und gefordert.
Bezüglich der Weiterbildungen wird man gefördert und die Kosten werden auch bezahlt.. der Bildung steht hier keiner im Wege…
Fortbildungen, interne+externe Seminare werden unterstützt