Das S in HP steht für Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros und Labore haben Fenster, das ist doch was!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der häufige Wechsel in den Teams und bei den Themen demotiviert. Konsistenz würde helfen, die Mitarbeiter zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Meine ehemalige Chefin hat mir des öfteren kein gutes Gefühl gegeben und mich auch vor anderen Kollegen schlecht gemacht. Viele Kollegen sind (verständlicherweise) unmotiviert. Das steckt mit der Zeit an.
Kommunikation
Wie in jedem großen amerikanischen Unternehmen wird in der Regel vieles beschönigt, aber man spürt, wenn es nicht gut läuft.
Kollegenzusammenhalt
Durch viele Umstrukturierungen und Team Veränderungen ist der Zusammenhalt leider sehr gesunken.
Work-Life-Balance
Viele Kollegen sitzen in den USA. Durch die Zeitverschiebung ist es oft nicht vermeidbar, bis spätnachmittags oder abends noch an Meetings teilzunehmen. Auch die Home-Office Option wurde inzwischen weitgehend abgeschafft.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ist der Aufgabenbereich interessant. Durch häufige Änderung des Plans und durch Umstruktierungen arbeitet man selten lang am gleichen Thema. Das demotiviert leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Die hier eingetragenen Gehälter zeigen, dass die Gehälter für die Branche und Unternehmensgröße unterdurchschnittlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wurde früher finanziell unterstützt, leider ist diese Option weggefallen.