62 Bewertungen von Bewerbern
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62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TOP Personalberater SO betreut man Kandidaten!
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Leiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Personalberater ABSOLUT zu empfehlen, BESTE Betreuung von Beginn an SO betreut man Kandidaten 2016!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr guter Austausch
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Werkleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über ein Jobportal kontaktiert. Anschließend ging der Prozess sehr zügig und problemlos. Meine Unterlagen wurden an den Kunden/Auftraggeber weitergeleitet. Vor dem Gespräch wurde ich sehr gut auf meine Gesprächspartner vorbereitet. Mein ASP bei H&P stand mir bei Fragen jederzeit zur Verfügung und hat mir während des gesamten Bewerbungsprozesses ein gutes Gefühl und regelmäßiges Feedback gegeben.
Alles in allem war ich mit dem Ablauf sehr zufrieden und kann die H&P nur weiterempfehlen.
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Professionelle Betreuung
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Geschäftsführer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
jederzeit wieder mit diesem Berater, kein Unterschied zu den TOP-Executives erkennbar
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Great consultancy
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Good people
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Schnelles, freundliches und ehrliches Feedback - Management
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während der gesamten Vermittlung wurde stets freundlich und schnell reagiert. Die Position entsprach den Erwartungen und die Personal-Berater haben über ein hohes fachliches, branchenspezifisches Know-How verfügt. Gerne wieder! Vielen Dank für den nötigen Motivationsschub in die neue Herausforderung!
Bewerbungsfragen
Wie stellen Sie sich ihren Tagesablauf vor? Sie kommen morgens ins Unternehmen, holen sich ein Kaffee, was tun Sie als nächstes?
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Professionelle Zusammenarbeit die Freude bereitet
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit verlief äußerst kompetent und sympathisch. Die Unterstützung und Vorbereitung auf mein Vorstellungsgespräch war absolut professionell. Ich kann die "H&P Service Group" zu 100 % weiterempfehlen.
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sehr guter Bewerbungsprozess und kompetente Beratung
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Leiter Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde per LinkedIn angeschrieben und erfolgreich für die Position des Controllers begeistert. Der gesamte Prozess von Erstkontakt bis Arbeitsvertrag dauerte wenige Wochen und war sehr unkompliziert. Bei Rückfragen stand mir mein Ansprechpartner schnell zur Verfügung und auch der spätere Kontakt mit meinem zukünftigen Arbeitgeber verlief reibungslos. Im Großen und Ganzen lässt sich sagen, dass ich mit dem professionellen Umgang sehr zufrieden bin!
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Villa kunterbunt
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bieten Stellen in allen Fachbereichen jedoch ohne Branchenkenntnis bzw. Expertise. Ich bewarb mich um eine Stelle im Food Bereich und "verkaufen" wollten man mir diverse andere Stellen in völlig anderen Bereichen.
Schon nach wenigen Gesprächsminuten merkte ich, dass mein Gegenüber absolute keine Ahnung im FMCG-Sektor hatte, obwohl dieser sogar vorgab in der GF zu sein.
Zuletzt fragte man mich dann noch überflüssigerweise, ob ich nicht als Berater bei der H&P anfangen möchte.
Für mich ist diese Art der Vermittlung ein "No-Go"!
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Schuster bleib bei Deinen Leisten!
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Head of Finance beworben.
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Entsetzlich schlecht und offenbar keine Erfahrung oder Fachkenntnisse im Bereich Finance und HR. Die Gespräche für angeblich vorhandene über Monate ausgeschriebene Führungspositionen werden von Praktikanten geführt.
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das Gegenteil von Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2016 bei H&P Service Group GmbH in Köln als HR Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ein Erlebnis welches ich zukünftig als Prototyp eines schlechten Beispiels im Umgang mit Bewerbern erwähnen werde
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