62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
H&P Service Group GmbH Vorstellungsgespräche
H&P
Service
Group
GmbH
Berlin und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriös, Gehalt und Arbeitszeit waren beim Kunden nicht wie im Vorfeld besprochen. Danach Schweigen im Walde!
Bewerber/inHat sich 2019 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Head of E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren, was evtl. kommen könnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die erste Rückmeldung kam bereits am ersten Tag!
Bewerber/inHat sich 2019 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Mitarbeiter im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zielstrebig, motiviert & Spaß an der Arbeit
- Insolvenz des vorherigen Arbeitgebers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gute fachliche und persönliche Begleitung
Bewerber/inHat sich 2018 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Produktionsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Grund für den Wechsel: Entwicklung des alten Arbeiztgebers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkompliziert aber nicht Transparent.
Bewerber/inHat sich 2018 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Lean Managment beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung nochmal mit dem Kunden abstimmen.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken: Offen für neue Aufgaben, experementierfreudig.
- Hobbys: Sport, Musik, Lesen
- Umzug zu meiner Freundin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Man kann sich hier bewerben, man kann es auch lassen - kein Unterschied!"
Bewerber/inHat sich 2018 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Leitender Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mit Ehrlichkeit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2018 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Personalleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, bitte einfach so weitermachen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Motivation hast du, um dich als Personalberater zu bewerben?
- Was erwartest du als Berufseinsteiger von deinem Arbeitgeber?
- u.a.
- Wie zufrieden bist du mit deiner Studienwahl?
- Was war das Tätigkeitsfeld bei deinem vergangenem Arbeitgeber?
- Wie stellst du dir den Werdegang nach dem Studium vor?
- u.a.
- Aus den klassischen Fragen eines gehat sich schnell ein sehr angenehmes und nahezu lockeres Gesrpäch entwickelt.
- In dieser Atmosphäre war es ein Leichtes ehrlich und aufgeschlossen zu kommunizieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Personalberatung mit interessanten Kundenkontakten!
Bewerber/inHat sich 2018 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Der Personalberater hat sich viel Zeit genommen, wir haben in Ruhe besprochen was meine Stärken und Schwächen sind und wie ich mir mein künftiges Aufgabenfeld vorstelle. Die ersten interessanten und passgenauen Angebote sind schon eingegangen und ich freue mich auf die bevorstehenden Gespräche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2018 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Prozess habe ich nichts zu bemängeln. Die Bewerbung an sich beim Onlineportal war relativ einfach zu handhaben. Die Kontaktaufnahme von H&P kam innerhalb von ein paar Tagen. Die Termine für das Interview und Vorstellungsgespräch waren zeitnah gesetzt, sodass sich der Bewerbungsprozess nicht zu sehr in die Länge gezogen hat.
Bewerbungsfragen
- meine Herkunft
- Über welche Plattform bin ich auf die H&P gestoßen?
- Wieso Personalberatung?
- Wieso Berlin?
- Stärken/Schwächen
- Praktika Erfahrung
- Inhalte meines Studiums (v.a. bezogen auf Personal)
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erst ist man der Traumkandidat, dann hört man nichts und durch eigene Nachfrage erfährt man, die Vakanz ist vergeben!
Bewerber/inHat sich 2017 bei H&P Service Group GmbH in Berlin als Werksleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.