Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HPM DIE HANDWERKSGRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt neue Kollegen, welche zusammenhalten- gegen das Gemobbe der Alteingesessenen.
Wie das Team so wachsen soll, ist mir ein Rätsel.
Keine Überstunden zu machen, wird nicht gerne gesehen. Wobei nur eine Stunde als keine zählt.
Lästern statt lösungsorientiert arbeiten.
GF sind total überfordert.
Technisch top, aber unfähig, ein Team zu führen.
Ich bin für eine sehr interessante Aufgabe eingestellt worden, welche ich nicht einen Tag gemacht habe.
Der Aufgabenbereich wurde einfach gestrichen.
Es gibt ein Team der ersten Stunde, niemand hat die Chance dazuzugehören.
Arbeiten im Home office ist nicht möglich.
Ausnahme bei Krankheit ; )