3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Gesprächsvorbereitung.
Die Teilnehmer des einladenden Unternehmens dürfen sich gern vorstellen - und wenn es nur namentlich ist und eine Kurzbeschreibung des Verantwortungsbereiches beinhaltet.
Stupide nach unten, auf die Unterlagen auf dem Schreibtisch, zu schauen, ohne zu Lächeln oder ein freundliches Wort waren ebenfalls nicht hilfreich.
Über eine Monat nach meiner Bewerbung wurde ich plötzlich angerufen, dass ihnen meine Bewerbung gefallen hat, ob ich noch Interesse habe. Da schon erste Sachen aus meinem Lebenslauf erzählt. Dann wurde direkt ein Termin für zwei Tage später abgemacht. Dieser wurde zehn Minuten später wieder abgesagt, weil der Kollege da nicht kann. Aber man würde sich schnell mit einem neuen Termin melden. Das ist jetzt auch schon wieder einen Monat her und ich habe keinen neuen Termin erhalten.
- Ordnung bei den Bewerbungen halten
- sich zurück melden
- Abmachungen einhalten
Die Qualität des Unternehmens und Beratungsansatzes kommt in der Außendarstellung kaum rüber