Vorsicht vor diesem sinkenden Schiff!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt nach außen mit lockerer Kleidervorschrift und kleinen Büros angenehm, wobei die Vorgesetzten gerne mal während der Kaffeepause reinstampfen und fragen, ob denn hier niemand was zu tun hat.
Kommunikation
Der Umgangston ist generell sehr schnippisch und fies. Die Kommunikationswege sind für die flachen Hierarchien unnötig lang und kompliziert. Regelmäßig werden Mails von MItarbeitern an Partner oder GF nicht beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt ist auf jeder Ebene sehr kritisch und so darf man niemandem in dieser Firma trauen. In Vorgesprächen zur Telco erwähnt dann gerne mal ein Kollege die von einem anderen MA herausgearbeitet Punkte und sammelt die Lorbeeren ein, und die Vorgesetzten schauen zu.
Work-Life-Balance
Hier wird regelmäßig erwartet die genannten Arbeitszeiten zu überschreiten und das bei einer Branchen Unterdurchschnittlichen Bezahlung!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten auf Direktoren Eben sind bis auf Ausnahmen in Ihrer eigenen Welt. Gute Arbeit wird selten bis nie honoriert. Termine werden absichtlich nicht weitergeleitet und Informationen werden leider sehr häufig zurückgehalten.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, welche an die "Lieblingsmitarbeiter" der GF/Partner/ Direktoren weitergegeben werden. Sollte man nicht zu dem schlemmerischem Kreis gehören der nie Kritik äußert, darf man hier jede Menge stupide Kontrollaufgaben und Gegenlesen übernehmen!
Gleichberechtigung
Es gibt interessante Aufgaben, welche an die "Lieblingsmitarbeiter" der GF/Partner/ Direktoren weitergegeben werden. Sollte man nicht zu dem schlemmerischem Kreis gehören der nie Kritik äußert, darf man hier jede Menge stupide Kontrollaufgaben und Gegenlesen übernehmen!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Ältere Kollegen versuchen den Junior und Mngt Consultants noch die Welt zu erklären anstatt offen für neue Ideen oder Vorschläge zu sein!
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig geht im Winter mal die Heizung nicht und eine Klimaanlage für den Sommer ist auch nicht vorhanden. Es wird mit veralteten Office 2010 gearbeitet und die Laptops müssen regelmäßig getauscht werden, da der IT Service eine One-Man Show ist der regelmäßig überfordert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ist doch umsonst! Unterlagen werden unnötig oft ausgedruckt, Laptops über nacht angelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung für die Branche! Der Bonus ist zu 100% vom Unternehmenserfolg abhängig und sieht für 2018 nicht gut aus!
Image
HPP steht bei manchen Kunden auch gerne für Hauptsache Power Point...
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen werden wahllos ausgesprochen bzw. werden unfassbare Gründe für die nicht Beförderung genannt.