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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Könnte stellenweise besser sein, als Praktikant aber nicht viel zu beanstanden.
Größtenteils spannende Projekte
Als Praktikant*in darf man an einem Projekt, aber auch an internen Aufgaben arbeiten. Dadurch gestaltete sich mein Praktikum sehr vielfältig, was super war und mir einen tollen Einblick in den Berateralltag ermöglichte. Besonders die Arbeitsatmosphäre bei HPP ist super, ich bin jeden Tag sehr gerne ins Büro gekommen. Die Kollegen sind motiviert, nett und immer hilfsbereit. Ich habe mich direkt am ersten Tag willkommen gefühlt.
Ausgezeichnet! Zeichnet sich durch produktive Arbeit und Spaß aus
Super! Gefördert durch Team-Events
Spannend und abwechslungsreich
Tolle Kollegen, man kommt immer gerne ins Büro, flache Hierarchien und von Tag 1 die Chance sich einzubringen und mitzugestalten
Eine sehr offene und freundliche Atmosphäre - die Open Door Policy ist hier gelebte Realität
Für eine Beratung sind die Arbeitszeiten sehr angenehm. Es kann vorkommen, dass in stressigen Phasen im Projekt einige Überstunden anfallen. Dafür folgen aber auch mal wieder ruhigere Tage. Außerdem bietet die Home Office Regelung große Unabhängigkeit und eine flexible Wahl des Arbeitsplatzes.
Das Unternehmen verfügt über einen festen, nach Karrierestufe strukturierten Weiterbildungsplan, mit Schulungen an denen jeder Mitarbeiter im Laufe der Betriebszugehörigkeit teilnimmt. Darüberhinaus gibt es interne Schulungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter. Außerdem kann man sich bei Interesse und Bedarf an anderen Theman jederzeit melden und die Teilnahme an Seminaren, Messen und Kongressen besprechen.
Zusammenhalt wird bei HPP groß geschrieben und durch Firmenevents immer wieder gefördert! Zwischen den Kollegen gibt es einen regen Austausch und gegenseitige Unterstützung. Außerdem hat man immer ein offenes Ohr füreinander.
Im internen Newsletter und in regelmäßigen Teamsitzungen werden alle wichtigen Informationen und Entwicklungen kommuniziert
Neben der Arbeit an Projekten kann man an zahlreichen internen Themen wie Studien, dem Schreiben von Teasern und Angeboten sowie den internen Ressorts mitarbeiten und sich engagieren. Eigene Vorschläge von Themen mit denen sich das Unternehmen auseinandersetzen sollte sind auch jederzeit willkommen. Durch die Vielzahl an Aufgaben wird es so schnell nicht langweilig.
Ich habe mich von Beginn an gut ins Team integriert und ernst genommen gefühlt
Für die Beratungs-Branche sehr angenehme Arbeitszeiten
Super nettes Team mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
Vertrauensvolles Arbeitsumfeld
Förderung durch Weiterbildungen und Workshops
Super Zusammenhalt im Team
Vorgesetzte sind offen für neue Ideen und verhalten sich vorbildlich
Aufgaben sind je nach Projekt sehr vielfältig
Man kommt gerne zur Arbeit und tauscht sich mit Kollegen aus
Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein
Tolle Kollegen, viele nette Leute
Gehen auf neue Anregungen und Ideen ein
Teamfit, flache Hierarchie
Ist allerdings wahrscheinlich Corona verschuldet, aber etwas zu viel Arbeit im Kommunikationsteam
Es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre; Open-Door Policy.
Bei den Kunden hat HPP einen sehr guten Ruf als zuverlässige Beratung ohne Allüren
Für eine Beratung außergewöhnlich gut. Es gibt eine Homeoffice-Regelung.
Kompetitives Fixgehalt. Der Bonus ist hoch, in guten Jahren kann man sehr gut verdienen.
Viele Team-Events sorgen für einen super Zusammenhalt. Man kann sich aufeinander verlassen.
Wenig ältere Kollegen
Flache Hierarchien.
Das hängt vielfach von den Arbeitsbedingungen bei den Kunden ab.
Einmal im Monat gibt es eine Teamsitzung, in der über alle Entwicklungen informiert wird.
Guter Mixed-Team-Approach
Spannende und strategische Projekte bei den großen Automobilherstellern, Telekommunikationsunternehmen und im Mittelstand.
Man kann sich seine Aufgaben suchen (wenn man beständig bleibt)Mitarbeiterkultur war top
Man wurde fixen Teams zugeteilt und durfte nicht anderen Leuten helfenPraktikanten arbeiteten in extra RäumenFixe vor Ort Zeit mit wenig Flexibilität
So verdient kununu Geld.