Nicht wirklich empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden für ihre Arbeit nicht gelobt. Fairness und Vertrauen existieren nicht.
Kommunikation
Kommunikation findet meistens nur auf beruflicher Ebene statt. Soziale Interaktionen sind oberflächlicher Natur. Die meisten Mitarbeiter haben kein Interesse daran Freundschaften zu knüpfen oder sich für einen anderen Mitarbeiter einzusetzen. Hier wird nach dem Prinzip "Jeder für sich" gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Bei HPP ist sich jeder selbst der Nächste. Jeder arbeitet für sich. Zu viele Einzelgänger.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang in Bezug auf Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden weder einbezogen noch werden Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert. Mangel an sozialer und emotionaler Intelligenz vor allem bei den jüngeren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Leider nur wenige interessante oder anspruchsvolle Projekte. Als Junior Consultant fängt man hier bei Null an und muss sich 1,5 Jahre mit Kästchen schieben beschäftigen bevor man anspruchsvollere Aufgaben übertragen bekommt.
Gleichberechtigung
Weibliche Bewerberinnen werden werden bevorzugt eingestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Unternehmen, Mitarbeiter 45+ sind so gut wie kaum vertreten
Arbeitsbedingungen
Da sich das Office in der Nähe eines Bahngleises befindet ist der Lärmpegel nicht zu unterschätzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert bei diesem Unternehmen nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, jedoch im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen eher im unteren Bereich angesiedelt
Image
Das Unternehmen ist in der Branche unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Für den Einstieg vielleicht okay aber nicht um Karriere zu machen