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HPS Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inakzeptabeles Verhalten des Recruiters
Bewerber/inHat sich 2020 bei HPS Solutions GmbH in Martinsried als Außendienst Vertriebler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Recruitern beibringen wie man mit Bewerbern spricht
Bewerbungsfragen
- Ich arbeite aktuell in einem Strukturvertrieb in dem der Recruiter auch eine Zeit lang gearbeitet hat. Er hat zur Konkurrenz gewechselt und hat ein schlechtes Bild von seiner Ex-Firma. Das Gespräch bestand eigentlich nur daraus, dass er meinen aktuellen Arbeitgeber schlecht gemacht hat und wie toll es doch bei der Konkurrenz ist. Dass er im Vertrieb und als Headhunter mega erfolgreich ist, hat er mir in 10 Minuten auch 3 mal erzählt.
- Als ich ihn darauf hingewiesen hab, dass ich mich nicht mit ihm unterhalte damit er meinen Arbeitgeber schlecht macht, kam nur eine pampige Antwort, dass sowas zu einem Vorstellungsgespräch dazu gehört und er mir nur auf den Zahn fühlen wolle. Also einen Bewerber ein bisschen unter Druck setzen um seine Reaktion zu prüfen ok, aber nicht auf so eine Art und Weise... Geht gar nicht.
- Positiv war die Möglichkeit Online einen Telefontermin zu vereinbaren und die schnelle Kommunikation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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