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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeGute Arbeitsbedingungen, interessante Arbeit, nette Kollegen, anständiges Gehalt.
Das Arbeitsverhältnis und der menschliche Umgang mit allen.
Leider nicht viel!
Soziale Leistungen
Arbeitsbedingungen
Offenheit bei Persönlicher Ansprache von Problemen
Förderung des Teamgeist
Zielstrebigkeit
Unternehmensphilosophie
Die Informationstransparenz zwischen der Geschäftsführung und Arbeitnehmern habe ich als sehr vorbildlich erlebt. Darüber hinaus herrschte stets ein fairer Umgang und keine Bevorzugung seitens Geschäftsführung ggü. Arbeitnehmern. Mitarbeiter wurden stets in sämtliche Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse involviert. So vorbildlich erlebt man es selten. Ausserdem wurde im Hinblick auf die Arbeitszeitregelungen sehr viel Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genommen.
Leider sehr viel!
? Arbeite immer noch hier !
Kommunikation könnte besser laufen.
Der Arbeitgeber sollte sich nicht nur um die Wirtschaftlichen Kennzahlen Sorgen machen sondern auch um seine Fluktuationqoute und vielleicht einmal hinterfragen wieso sich die Belegschaft bis auf einige wenige alle paar Jahre einmal komplett erneuert, denn die Branche ist super abwechslungsreich, zukunftsreich und spannend.
Klarere Arbeitsanweisungen und langfristige Durchsetzung dieser
Zuhören soll helfen!
Passte alles sehr gut, ein großes Lob & Dankeschön an dieser Stelle! :-)
Der am besten bewertete Faktor von HPS Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geht uns alle an und wird ernst genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPS Solutions ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird alles nur mündlich Kommuniziert und zu wenig Schriftlich festgehalten, was dazu führt, dass oft Dinge aus sogar schon jüngster Vergangenheit nicht mehr nachvollziehbar sind.
Ständige Besprechungen verbessern die schlechte Aussenwirkung nicht! Es geht ständig in unterschiedliche Richtungen, keine messbaren Ziele, kein Plan. Wenn es nicht die Idee vom GF ist, dann ist es eine schlechte Idee!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vörderung und Weiterentwicklung jedes einzelnen wird unterstützt. Wenn man selbst auch Interesse daran zeigt und wachsen möchte.
Weiterbildung für jeden, der Lust hat, die Firma bildet auch aus.
Nicht vorhanden!
Es besteht die Möglichkeit externe Fachkurse zu besuchen.
