15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt viel zu tun. Die Arbeitsbelastung ist hoch.
Wir sind ein super Team! Wir haben viel Spaß miteinander. Neue Kollegen werden super aufgenommen.
Wir haben echt tolle Chefs!
Es wird viel miteinander geredet. Es wird zugehört und man fühlt sich verstanden und ernst genommen.
Gar nichts
Alles
Alles
Karrieremöglichkeiten, Gehalt& Benefits, offenes und modernes Arbeitsumfeld
-
Herzlich, offen
Fortbildungsmöglichkeiten, Mentoring-Programme
Hilfsbereit und freundlich
Fair, ehrlich, reflektiert, geben einen großen Vertrauensvorschuss
Gleitzeit, Homeoffice, digitale Ausstattung des Arbeitsplatzes, große & helle Räumlichkeiten
Durch und trotz des digitalen Arbeitens, funktioniert die interne Kommunikation reibungslos
Vielfältig, abwechslungsreich, interessant
Ich bin sehr glücklich bei HPS. Die Kollegen sind klasse, das macht das Arbeiten angenehm.
Modern, digital, familienfreundlich, vertrauensvolle Zusammenarbeit, interessante Mandate
Der Arbeitgeber ermöglicht mir die flexible Gestaltung meiner Arbeitszeit unter Berücksichtigung der aktuellen Lebensumstände.
Die Beurteilung bezieht sich nur auf das Verhalten derjenigen Partner*innen, für die ich tätig bin.
flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter bei den hohen Parkgebühren entlasten, Fortbildungen mehr finanziell fördern
gegenseitige Toleranz und Wertschätzung
Durch Gleitzeit ist man flexibel, den Arbeitstag ein sein Leben besser anpassen zu können.
Man wird bei der Weiterbildung unterstützt und kann Urlaub aufsparen oder Überstunden aufbauen.
weitestgehende Umstellung auf papierlos wird vorangetrieben
man kann sich auf die Kollegen verlassen
Alter spielt hier keine Rolle, die Vorteile in der Zusammenarbeit mit Alt und Jung werden genutzt
In der Regel kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
digitale Ausstattung, 2 Bildschirme, aktuelle IT
gerade in der Coronakrise stehen wir ständig vor neuen Herausforderungen und ständig neuen Aufgaben
Hohes Maß an Toleranz,
gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung
Regelmäßige Seminare und Workshops - sehr hilfreich und förderlich für die Teambildung
Das Gesamtpaket stimmt und ist marktgerecht.
Sehr gut, man kann jeden alles fragen.
Ältere und junge Kollegen, die bereits sei vielen Jahren dabei sind.
Transparenz, Fairness & Vertrauen wird vom obersten Management vorgelebt und in alle Bereiche transportiert.
Sehr ansprechende Büros mit toller Ausstattung
Kurze Entscheidungswege und verbindliche Absprachen, sehr konstruktiv und ehrlich
Absolut gegeben
Für fast alle Probleme wird eine Lösung gefunden
In manchen Teilen etwas offenere Kommunikation von Plänen
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Gewitter gibt´s natürlich auch mal, aber insgesamt ist alles gut
Es fallen zwar auch Überstunden an, insgesamt ist das Verhältnis von Arbeit zu Freizeit aber vollkommen in Ordnung.
Jeder wird bei der Planung der Kariere unterstütz (sowohl zeitlich als auch finanziell)
Ich bin absolut zufrieden, meine Wunschkriterien sind alle erfüllt, flexible Arbeitszeiten, zusätzlicher Geburtstagsurlaub
Papierverbrauch etc. wird so weit wie möglich optimiert um entsprechend resourcenschonend zu arbeiten
Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist insgesamt gut, keine Grüppchenbildung im negativen Sinne
Die digitale Ausstattung der Arbeitsplätze ist schon super, die Büroräume sind hell und groß, hier ist nichts zu beanstanden
Interessantes Aufgabengebiet insgesamt, verschiedene Branchen, verschiedene Größen, unterschiedlich anspruchsvoll, also alles dabei
Die Partner sind komplett offen für neue Ideen und es gibt kurze Entscheidungswege. Es wird auf jeden Fall sehr vorausschauend und innovativ gedacht. HPS kümmert sich um die Mitarbeiter.
In den Büros herrscht gute Stimmung. Bei Problemen und Herausforderungen unterstützt man sich gegenseitig und kann jeden fragen. So machen wir uns den Arbeitstag schön.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Teilzeit sind möglich. HPS macht hier vieles möglich!
Zahlreiche Möglichkeiten stehen einem offen und werden auch gezielt gefördert. Für die Azubis gibt es ein extra Azubi-Team mit zwei festen Ausbildern und für neue Mitarbeiter ein Mentoring-Konzept. Fortbildungen und Seminare werden ebenfalls regelmäßig gemacht. Wer gerne den Steuerfachwirt oder den Steuerberater machen möchte, bekommt ebenfalls volle Unterstützung.
Jemandem, dem es nur um Geld geht, kann sicherlich in anderen Branchen mehr verdienen. Das Gehalt ist aber sehr fair für eine Steuerberatungskanzlei.
Ist super. Sowohl in der Kanzlei als auch außerhalb. Jährlich gibt es ein Sommerfest und auch eine Weihnachtsfeier.
Offenes und direktes Feedback. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und gelobt.
Moderne Büros und modernes Equipment. Die Kantine ist perfekt für die Pausenzeiten.
Offene und direkte Kommunikation. Mit Tools, wie Microsoft Teams, wird auch in Corona-Zeiten ein einfacher Austausch ermöglicht.
Durch die Größe der Kanzlei gibt es ebenfalls vielfältige Tätigkeitsfelder. Vom kleinen Gründer, über den Mittelständler bis zum Großunternehmen ist hier alles dabei.
So verdient kununu Geld.