6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich war 3 Monate als Praktikantin im Unternehmen tätig. Die Atmosphäre war sehr gut und ich war von Anfang bis Ende gut aufgehoben und mit wurde viel beigebracht.
Auf meine Bedürfnisse die ich hatte wurde eingegangen. Ich hatte ein paar Termine mit meinem Kind und diese konnte ich alle wahr nehmen.
Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten
Kann dazu leider nichts sagen.
Es wird jedem geholfen wenn er Hilfe benötigt.
Es wird auf alle Rücksicht genommen vor allem auf die älteren Kollegen.
Sie sind alle sehr nett und zuvorkommend.
Ich wurde gut in meine Arbeit eingearbeit und wurde auch in viele Dinge einbezogen. Wenn ich fragen hatte und nicht weiter wusste wurde mir geholfen.
Mein Aufgabenbereich war sehr umfangreich wie zum Beispiel ein Handbuch für Praktikanten/innen zu erstellen damit sie sich gut zurecht finden wenn sie etwas suchen sollten im System. Ich war auch mal in der Produktion gewesen das war auch gut gewesen um alles mal zu begutachten und wie es produziert wird.
Pünktliches Gehalt
k.A
Von innen aufräumen, Vorgesetzte, Gehalt anpassen, in moderne Maschinen investieren
Kein guter Ruf
Urlaub nur wenn es passt, wenn man krank ist wird ein untersagt zum Arzt zu gehen
Ungerecht
Als ältere Menschen hat man verloren
K.A.
Schufften bis zum umfallen, egal wie es einen geht
Ganz schlechte Kommunikation mit Vorgesetzten
Es gibt keine Gleichberechtigung, als Frau muss man sich einiges gefallen lassen! Man bekommt weniger Lohn bei gleicher Arbeit usw
Leider war nichts gut, außer das Gehalt.
Jeder Arbeitstag war verschwendete Lebenszeit. Absolut unorganisiert, jeder ist überlastet und macht irgendwie alles. Keinerlei Prozesse. Auf Mitarbeiter wird nicht geachtet. Werden nicht ernst genommen.
Meiner Meinung nach wird die Firma es nicht schaffen sich von innen aufzuräumen. Geschäftsführer sollte sein Verhalten überdenken.
Unterirdisch. Viele Mitarbeiter sehr unzufrieden.
Gleitzeit, flexibel
Gutes Gehalt.
Einige Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Als Frau darf man sich den ein oder anderen unpassenden Spruch anhören. Auch ist der Geschäftsführer von Berührungen nicht abgeneigt.
Mitarbeiter teilweise im Burnout. Nach ihrer Rückkehr wird keine Rücksicht genommen.
Es wird versucht dies zu verbessern
Heilloses Durcheinander.
Gehaltszahlung erfolgt regelmäßig
Gehaltsentwicklung; die es nicht gibt
Management ersetzen; in neue Technik investieren
Die Arbeitszeiten kann man Schi h einteilen wie man möchte
Der Lohn ist nicht passen für die Arbeit
Lohn anpassen für alle Mitarbeiter