Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HR Diagnostics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war stets gut informiert, aber es gab Momente, da hätte man sich noch ein paar mehr Infos gewünscht, um Dinge einordnen zu können.
Die Leute sind klasse. Dort hat man ein „gutes Händchen“ bzw. die richtigen Tests bei der Personalauswahl.
Hat bei mir immer gepasst. Natürlich gab es bei anderen auch mal peaks aber die gibt es überall. Damit muss man im Arbeitsleben immer rechnen. Aber die Aufgaben dort entstehen, soweit ich es mitbekommen habe, nicht durch künstlichen Druck oder sinnloses Geschäft.
Die Tür steht wortwörtlich häufig offen, es sei denn es gibt wichtige Telefonate oder geschäftspolitische Besprechungen.
Ich hatte ein breites Spektrum, das über die Jahre immer weiter gewachsen ist.
Ich habe mich jederzeit wohlgefühlt. Die moderne Ausstattung sowie das Team einschl. Chef hatten ihren Anteil daran.