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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIch schätze besonders die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang miteinander und die ausführliche Feedback-Kultur, die mir während meines Praktikums geboten wurden.
Mein Praktikum hier war eine lehrreiche, bereichernde Erfahrung, die meine Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen hat.
Das Gesamtpaket hat gestimmt: Team, Chef, kurze Wege, nah am Geschehen.
Zusammenhalt unter den Kollegen, die Möglichkeiten viel selbst zu gestalten und bei wichtigen Entscheidungen teilhaben zu können. Tolle Events für die Belegschaft.
Der Praktikumsbetteuer war sehr kompetent und immer ansprechbar, gleichzeitig hatte ich die Freiheit, in meinem Projekt frei zu agieren
Die vielen Vorteile der kleinen Unternehmensgröße stehen dem Nachteil der fehlenden Karrieremöglichkeiten gegenüber.
Dass Kunden bisweilen Entscheidungen treffen, die uns das Arbeiten unnötig erschweren.
Manchmal waren die Aufgaben nicht so sehr spannend (Praktikum)
Seitens der obersten Geschäftsführung etwas aktiver werden während der Präsenzzeiten zB Gespräche, Ideenaustausch mit den Mitarbeitenden.
Die sind schon in der Umsetzung.
Praktikanten noch mehr ins tägliche Geschäft schnuppern lassen
Der am besten bewertete Faktor von HR Diagnostics ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vom ersten Tag an erlebte ich einen offenen und vertrauensvollen Umgang im Team, bei dem man jederzeit nachfragen konnte und Unterstützung erhielt. Dank des kleinen Teams am Standort Berlin und der engen Betreuung durch meinen Praktikumsbuddy fühlte ich mich schnell integriert und gut aufgehoben. Auch der Austausch mit dem restlichen Team in Stuttgart funktionierte sehr gut. Ich habe mich während des gesamten Praktikums stets sehr geschätzt gefühlt.
Ich habe mich jederzeit wohlgefühlt. Die moderne Ausstattung sowie das Team einschl. Chef hatten ihren Anteil daran.
Es herrscht eine offene, kooperative und unterstützende Atmosphäre. Jede/r wird ermutigt, ihre/seine Meinung zu äußern und zur positiven Gestaltung der Unternehmenskultur beizutragen. Das moderne Büro und die freundlichen Kolleg:innen schaffen eine motivierende Umgebung, in der man gerne arbeitet.
Sehr nettes Team. Ich habe mich in meinem zweimonatigem Praktikum mit allen sehr gut Verstanden.
Kooperation und Teamarbeit werden groß geschrieben. Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten haben einen vergleichbaren (psychologischen) Hintergrund, was den Austausch einfach macht. Für komplexe/neue Themen findet sich immer ein Gesprächspartner. Auch bei anspruchsvollen Aufgaben und wichtigen Projekten gibt es keinen unnötigen Druck von oben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR Diagnostics ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Grund der Unternehmensstruktur gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird ermöglicht wenn die Themen im Zusammenhang mit dem Job stehen.
Die überschaubare Größe der Teams und des Unternehmens insgesamt lässt nicht viel Raum für die Karriereleiter. Weiterbildungen werden zwar nicht aktiv angeboten, wenn man aber ein Thema hat, das inhaltlich Sinn macht, kann man auch eine Fortbildung dazu besuchen.
