Besser kann ein remote Start-up nicht geführt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitlich und örtlich flexibler Arbeitsplatz, Mitarbeitende genießen Vertrauen der Führungskraft, toller Zusammenhalt und die Arbeit macht einfach Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Offenheit, Transparenz und kollegialer Austausch schaffen ein tolles Arbeitsklima, wo die Mitarbeitenden intrinsisch motiviert sind, das Unternehmen voranzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation als remote Firma läuft echt gut. Intern fast ausschließlich über Slack, wo auf Fragen immer schnell geantwortet wird. Natürlich hat mal als Mitarbeitende in einer remote Firma auch eine gewisse "Holschuld", d.h., dass man Kommunikation mit anderen selbst beginnt und auch aktiv nachfragt.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt remote richtig gut. Und das merkt man dann auch, wenn man sich 2-3 Mal im Jahr offline begegnet, dass man sich echt verbunden fühlt.
Work-Life-Balance
Einfach top. Arbeit lässt sich super ins Leben integrieren, auch mit Kind, Hund und anderen Verpflichtungen.
Vorgesetztenverhalten
Eine der besten Führungskräfte, die ich in meinem Arbeitsleben hatte. Authentischer, menschlicher, empathischer Führungsstil, respektvoll, Kommunikationsfähigkeit super, vorbildliche Feedbackkultur und vor allem Klarheit in der Führung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeitsthemen, je nach Bereich natürlich auch wiederkehrende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Trifft absolut zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittliches Alter ist eher jünger.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit dem ausgestattet, was man für die tägliche Arbeit braucht im Home Office benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Arbeitsbereich besteht das Gehalt aus Fixum und Provision. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorgen oder Vermögenswirksame Leistungen werden nicht angeboten. Dafür gibt es 1 freien Freitag pro Monat, was ein toller Benefit ist.
Image
Gut, darf noch größer werden und bekannter.
Karriere/Weiterbildung
Da sich die einzelnen Teams selbst organisieren, was sehr gut klappt, gibt es keine Teamleads / Senior Titel o.ä.