11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Karrierechancen und Wertschätzung – ein Arbeitgeber, der Entwicklung fördert und eine langfristige Perspektive bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten / Autonomes Arbeiten / Remote - first / Klare Struktur und klare Abläufe /
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - toller Spirit im Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und Respekt geprägt
Vorgesetztenverhalten
bei uns gibt es intern viele Entwicklungsmöglichkeiten und Beförderungen, was ich für das ganze Team sehr motivierend finde.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Bei uns sind viele Führungspositionen mit Frauen besetzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich hier sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Fällt mir manchmal im Home-Office und bei flexiblen Arbeitszeiten schwer.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich bisher noch nicht in Anspruch genommen
Kollegenzusammenhalt
Ich könnte mir kein besseres Team wünschen. Man unterstützt sich bei sämtlichen Fragen und der Spaß kommt auch nicht zu kurz
Kommunikation
Remote-Work erfordert immer mehr Aufmerksamkeit hinsichtlich der Kommunikation, damit keine Infos untergehen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt keine fest gefahrenen Prozesse. Man darf mitgestalten und eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe, der angenehme Austausch, die Aufgaben, das tolle Team, die Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend
Image
Noch recht unbekannt
Work-Life-Balance
Es gibt einen freien Freitag im Monat, das ist super. Und volle Flexibilität wo möglich
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe begrenzte Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Bildungsträger gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es bei Remote schwierig ist, alle sind immer stets bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede, von bis
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, unkomplizierter Austausch.
Arbeitsbedingungen
Fully Remote
Kommunikation
Immer schnelle Rückantwort vom gesamten Team
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht untereinander.
Interessante Aufgaben
Wie ich es mir vorgestellt hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Außen hui, innen pfui!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider trügt der Schein. Die Zusammenarbeit mit KollegInnen ist super, allerdings ist man auch ganz schnell weg vom Fenster, wenn man nicht funktioniert. Die Art und Weise wie man mich gekündigt hat ist ehrlich gesagt unter aller Würde. Gerade bei einem HR-Unternehmen, das Personaler weiterbildet, sollte man besser wissen, wie man mit Mitarbeitenden umgeht. Ich bin mehr als enttäuscht und kann nur jedem von HR Heroes abraten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser kann ein remote Start-up nicht geführt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitlich und örtlich flexibler Arbeitsplatz, Mitarbeitende genießen Vertrauen der Führungskraft, toller Zusammenhalt und die Arbeit macht einfach Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Offenheit, Transparenz und kollegialer Austausch schaffen ein tolles Arbeitsklima, wo die Mitarbeitenden intrinsisch motiviert sind, das Unternehmen voranzubringen.
Image
Gut, darf noch größer werden und bekannter.
Work-Life-Balance
Einfach top. Arbeit lässt sich super ins Leben integrieren, auch mit Kind, Hund und anderen Verpflichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Da sich die einzelnen Teams selbst organisieren, was sehr gut klappt, gibt es keine Teamleads / Senior Titel o.ä.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Arbeitsbereich besteht das Gehalt aus Fixum und Provision. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorgen oder Vermögenswirksame Leistungen werden nicht angeboten. Dafür gibt es 1 freien Freitag pro Monat, was ein toller Benefit ist.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt remote richtig gut. Und das merkt man dann auch, wenn man sich 2-3 Mal im Jahr offline begegnet, dass man sich echt verbunden fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittliches Alter ist eher jünger.
Vorgesetztenverhalten
Eine der besten Führungskräfte, die ich in meinem Arbeitsleben hatte. Authentischer, menschlicher, empathischer Führungsstil, respektvoll, Kommunikationsfähigkeit super, vorbildliche Feedbackkultur und vor allem Klarheit in der Führung.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit dem ausgestattet, was man für die tägliche Arbeit braucht im Home Office benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation als remote Firma läuft echt gut. Intern fast ausschließlich über Slack, wo auf Fragen immer schnell geantwortet wird. Natürlich hat mal als Mitarbeitende in einer remote Firma auch eine gewisse "Holschuld", d.h., dass man Kommunikation mit anderen selbst beginnt und auch aktiv nachfragt.
Gleichberechtigung
Trifft absolut zu.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeitsthemen, je nach Bereich natürlich auch wiederkehrende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einzigartiger vertrauensvoller Wohlfühlarbeitsplatz :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Work!
Flexible Arbeitszeiten!
Vertrauensvolles Arbeiten!
Offenheit!
Genialer Gestaltungsspielraum innerhalb seiner Arbeit!
Jeder Mensch & Jeder Charakter wird in seiner Einzigartigkeit geschätzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, es fällt mir wirklich nichts dazu ein
Verbesserungsvorschläge
Die abteilungsübergreifende Kommunikationskultur auch außerhalb der Weekly Calls könnte noch etwas verbessert werden, sodass jeder stets mit den Infos die gerade aktuell sind auch aktuell ist :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier pudelwohl. Ich habe immer wieder darüber nachgedacht, wo und wie möchte ich arbeiten, was ist mir wichtig, warum stehe ich morgens gerne auf und innerhalb welcher Arbeitsamtmosphäre fühlt es sich nicht an als würde ich arbeiten. Bei HR Heroes wird mir genau dieses Gefühl gegeben. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Toleranz, Respekt, persönliche Umsichtigkeit & vor allem Freiheit im Arbeitsrythmus - für mich könnte es nicht besser sein.
Image
Ich kann bisher wirklich nur positives berichten!
Work-Life-Balance
Bombastisch! Mein Leben ist innerhalb meiner Arbeit zu 100% integrierbar.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde offen gefragt in welchem Feld ich mich weiterbilden würde & wie ich meine Position ausgestalten möchte. Auch hier ist Eigenverantwortlichkeit gefragt offen zu kommunizieren - ich finde es genial wie sehr man hier in seiner persönlichen Gestaltung gefordert und gefördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bildungsvertrieb gibt es ein Fix und ein Variables Gehalt. Vom Fixen Gehalt kann man sicherlich leben, wenn man keine zu großen Sprünge machen möchte oder das Gehalt nicht der Motivationsanreiz für erfolgreiche Arbeit ist. Bei Erfolg in der Aufgabe ist durch die ungedeckelte Provision viel Luft nach oben und man kann sich ein richtig gutes Gehalt aufbauen. Hier ist jeder wieder seines eigenen Glückes Schmied :-) Wer eher Sicherheit im Gehalt braucht sollte auf eine Position zugehen, die ein volles Fixgehalt bietet.
Wir bekommen alle ein 13. Gehalt & einen freien Freitag im Monat geschenkt. Das kannte ich vorher so auch noch nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts negatives zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie in einem so offenen, herzlichen & vor allem wohlgesonnenen Team gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist hier gleichwertig.
Vorgesetztenverhalten
Absolut offene Führungskultur, die sehr auf Vertrauen & persönlichem Handlungsspielraum basiert. Ich fühle mich jederzeit gehört & gesehen in meinen Anliegen und auch dabei meine Talente & Fähigkeiten in meinem persönlichen Wohlfühlrahmen auszuführen. Durch eine solche Unternehmenskultur, ohne Mikromanagement, kann ich meine Arbeit so ausrichten, wie es am besten für mich passt. Meine Energie ist nicht weniger, wie es in vorherigen Anstellungen oft der Fall war - sie wird eher mehr. Weil ich meinen persönlichen Biorhythmus voll ausleben kann. Wer also wirklich Freiheit im Arbeitsleben sucht und eigenverantwortlich arbeiten möchte ist bei HR Heroes richtig!
Arbeitsbedingungen
100 % Home Office, tolles Arbeitsmaterial, eigens Büro zu Hause oder auf der Wiese im Garten - alles ist möglich :-)
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über Tools wie Slack oder Google Meet. Wir haben immer mal wieder Weekly Calls in denen wir uns Abteilungsintern updaten. Auch ein Monthly bei dem sich alle Abteilungen übergreifend auf den neusten Stand bringen wird regelmäßig geführt.
Durch Home Office & die damit verbundenen persönlichen Arbeitsrythmen kommt der persönliche Austausch über privates oder auch mal Dinge die einen Beschäftigen etwas zu kurz - da könnte man sicherlich noch mehr Zeit einplanen um die Verbindungen zu den Teammitgliedern individuell zu stärken - wenn man fein damit ist, die 100 % Remote Kultur zu leben & zu wissen, dass es kein Kaffee Türrahmengespräch wie im Offline Büro gibt, stört es weniger und ist auch völlig ok.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts anders berichten.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenfeld & persönlichen Wünschen kann hier jeder sein individuelles Potential ausleben. Dafür gehört jedoch auch Eigeninitiative und Offenheit das anzusprechen, was man sich wünscht, dazu, da es keine direkten Karrierepfade gibt.
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Innovativer Arbeitgeber mit dem Streben nach Exzellence
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an fühlte ich mich hier willkommen und geschätzt. Man spürt eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, Engagement und Innovationsfreude geprägt ist. Ich schätze die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation, die es jedem ermöglichen, seine Ideen und Vorschläge einzubringen.
Die Innovationskraft und der Fokus auf qualitativ hochwertige Bildungslösungen sind spürbar, und ich bin begeistert, dass ich meinen Beitrag zu diesem Ziel leisten kann.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach super wohl hier zu arbeiten. Sowohl durch KollegInnen als auch durch die Teilnehmenden entsteht eine sehr gute Atmosphäre die zum Mitmachen und Lernen und Entwickeln einlädt.
Image
Es ist noch ein recht junges Unternehmen, dass noch recht wenig bekannt ist. Jedoch merkt man, dass der Bekanntheitsgrad in letzter Zeit unglaublich gestiegen ist. Das ist faszinierend. Ich wünsche mir, dass das Unternehmen noch viel bekannter wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt noch keine richtigen Karrierepfade. Ich glaube aber, dass jeder innerhalb des Unternehmens erfolgreich sein wird und sich stetig entwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter KollegInnenzusammenhalt - einzigartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eher ein jüngeres Team. Aber da wir allen Menschen die gleiche Chancen geben und alle Menschen gleich behandelt werden, kann ich davon ausgehen, dass man auch mit älteren Kollegen einen guten Umgang pflegen.
Wir haben auch ältere Teilnehmende in unseren Kursen die sehr gut integriert werden.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt immer Feedback zu der aktuellen Arbeit. Es wird auch sehr darauf geachtet, dass sich alle Beteiligten wohl fühlen und sich in ihrer Arbeit entwickeln können.
Top - super! Das kommuniziere ich auch immer wieder offen, dass ich das Verhalten super finde.
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice. Alles gut.
Kommunikation
Wir arbeiten und lehren alle aus dem Home-Office heraus. Mit Tools wie Slack und Weeklys und der Google Cloud können wir sehr gut kommunizieren und uns stets auf dem Laufenden halten.
Gleichberechtigung
Alles super! Diversity ganz wichtig.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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New Work wird gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HR Heroes durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 91% der Bewertenden würden HR Heroes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HR Heroes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.