3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das man gehört wird, sowohl bei positiven als auch bei negativen Aspekten, egal ob man seit kurzem im Team ist oder schon Jahre dabei. Es ist viel wert wenn man seine Arbeit gerne macht, denn schließlich verbringen wir damit die meiste Zeit unseres Tages :-)
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
HR Puls bietet eine sehr gute Work-Life-Balance. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten lässt dich die Arbeit aber auch das Privatleben super miteinander verbinden. Sich unkompliziert Urlaub nehmen zu können rundet das ganze noch ab.
Karriere/Weiterbildung
Man wird persönlich und auch beruflich gefördert., weshalb man nicht das Gefühl hat zu stagnieren.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir die meiste Zeit remote arbeiten, unterstützen wir uns gegenseitig und sind ein super Team, da wir im ständigen Austausch stehen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind stets offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge, was dazu führt auch gerne über den Tellerrand zu schauen. Regelmäßige Gespräche für die sich Zeit genommen wird, sind nicht nur unterstützend sondern auch motivierend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super da man die Möglichkeit hat komplett remote zu arbeiten, wofür man auch ausgestattet wird. Falls man doch mal Lust auf Office Tage hat, wartet ein schönes und modernes Büro mitten in Hamburg auf einen, mit einer ziemlich coolen Dachterrasse.
Kommunikation
Transparenz und Offenheit wird groß geschrieben, Informationen werden schnell weiter gegeben und es gibt Regelmäßig Meetings, bei denen wir über Neuigkeiten informiert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten und meine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln.
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Modernes Tech Stack und agile Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Ideen und Verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Loyal und fair - besonders während der Pandemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Produkt (Schlaue HR Software) und das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nix
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Social Events wie vor der Pandemie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HR Puls durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden HR Puls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HR Puls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.