Mitarbeiterorientierung (Bedürfnisse, persönliches Wachstum etc.) und Unternehmensziele im Einklang
Arbeitsatmosphäre
Die HR4YOU bietet eine (selten zuvor derart intensiv wahrgenommen) familiäre Unternehmenskultur und schafft damit eine sehr harmonische Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter als auch Vorgesetztem ist sehr transparent. Jedwede Themen konnten besprochen werden und wurden mit einem hohen Maß an Empathie und Diskretion entgegen genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein sehr loyales Verhalten unter Kollegen. Zu keiner Zeit fühlt man sich alleine.
Work-Life-Balance
Die Unternehmensziele stehen im Einklang mit den eigenen Bedürfnissen. Es besteht der Grundsatz, dass nur ein zufriedener Mitarbeiter sehr gute Leistungen erbringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Keine Top-Down-Mentalität.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Umfeld mit hohem Potential der Selbstverwirklichung (Verbesserungsvorschläge einbringen etc.).
Gleichberechtigung
Es besteht keine Unterscheidung beim Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter, unabhängig von seinem Status im Unternehmen, wird wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Fokus auf eine optimale Arbeitsumgebung. Sei es die Räumlichkeit als auch technische Arbeitsmittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung mit flexibler Gestaltung.
Image
Familienorientierung wird gelebt und nicht nur als "Marketing-Tool" benutzt.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung bestanden zu jeder Zeit.