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HR4YOU 
AG
Bewertung

Gelöschte Bewertungen verfälschen die Darstellung!

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HR4YOU AG in Aurich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Fehlende Gerechtigkeit
- Verhalten von "Oben"
- Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Neben dem Gehalt sollte die Firma ihre Führungsqualitäten wirklich noch mal überdenken!

Und bitte: Hört auf, Bewertungen zu löschen. Jeder Bewerber oder Mitarbeiter, der diesen Kanal abonniert hat, wird darüber benachrichtigt, dass neue Bewertungen online sind. Was entsteht dann für ein Bild, wenn sie einige Tage später immer wieder verschwunden sind? Würde sich dann noch jemand für diese Firma entscheiden, wenn sie mit Kritik umgegangen wird? Oder spiegelt es einfach nur die Realität wieder?

Kollegenzusammenhalt

Hervorzuheben ist in den meisten Fällen der Umgang mit den Kollegen. Die Meisten unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

In der Regel ist es kein Problem, dann frei zu bekommen, wenn man es benötigt. Zudem bietet Gleitzeit eine gewissen Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der meisten Vorgesetzten sollte stark überdacht werden. Die Wünsche der Mitarbeiter werden meist nicht gehört. Verbesserungsvorschläge werden belächelt. Manche Mitarbeiter, die sogar wegen gewissem Verhalten der Vorgesetzten stark gelitten haben (oder es immer noch tun), werden ignoriert.
Viele der gelöschten Bewertungen hatten ebenfalls diesen Inhalt. Es spiegelt also den Unmut vieler Mitarbeiter wieder.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleicht man das Gehalt mit dem deutschen Durchschnitt liegt es WEIT darunter.
Auch jährliche Mitarbeitergespräche und eine gewisse prozentuale Erhöhung helfen da nur bedingt, schließlich machen das andere Firmen genauso (oder besser).

Image

Das Image auf dieser Seite ist auf jeden Fall verfälscht. Ich beobachte die Bewertungen hier bereits seit einer Weile. Ein paar Tage sind schlechte Bewertungen online, dann werden sie gelöscht.
Vielleicht sollten sich diejenigen, die ihre Energie in die Löschung der Bewertungen stecken, eher darum bemühen, Lösungen für die Probleme zu finden. Hier bemühen sich Menschen aufzuzeigen, was besser gemacht werden kann. Der Sinn dahinter ist, sich Gedanken zu machen, wie das am besten umgesetzt werden kann und nicht so zu tun, als wäre nichts gewesen und die Bewertungen löschen zu lassen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie PetersHuman Resources

Lieber Ex-Kollege, Liebe Ex-Kollegin,

Kununu prüft gewissenhaft, wann eine Bewertung nicht mehr angezeigt wird, nachdem man den Support anschreibt, ich möchte hier auch auf die Regeln von Kununu verweisen, die selbstverständlich für beide Seiten gelten.

Wenn in der Bewertung Tatsachenbehauptungen geäußert werden, die nicht der Wahrheit entsprechen und wir melden das an Kununu, bekommt der/die Bewertende die Möglichkeit, diese anders zu umschreiben, damit die Bewertung wieder online geht.
In den beiden Fällen, in denen wir den Support angeschrieben haben - um unsere Mitarbeiter zu schützen - haben die Bewertenden diese Möglichkeit aber nicht genutzt. Das kann man übrigens sehr gut nachvollziehen: oben bei den Bewertungen im Menü steht eine Zahl, lässt man die Bewertungen anzeigen, wird eine kleinere angezeigt (derzeit 71 zu 69), so viel zu den „vielen gelöschten“ Bewertungen.

Alle anderen Bewertungen, auch die negativen, lassen wir bestehen und versuchen, daran zu wachsen, wobei unsere Firmenpolitik schon so geschaffen ist, dass man offen mit der Geschäftsleitung reden kann. Traut man sich das nicht, kann man ja auch noch anonym einen Zettel in die Box werfen.

Wir leben unser Leitbild und arbeiten daran, uns permanent zu verbessern - wir sind in Bewegung.
Wir bedanken uns aber dennoch für Dein Feedback.

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