Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HRC Sicherheitsdienste die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den meisten Kollegen ok, Führungkader kennen viele Kollegen Null.
Viel Arbeit, oft zu viele Rennerei. Mehr ein Marathon als eine Sicherheit. Punkte abrennerei ist das.
Vieles wird oft verschwiegen, vorgesetzt kennen sie meisten Kollegen oft nicht, weil die Mitarbeiter kommen und gehen wie die Fliegen.
In meinem Objekt sehr gut ,höre aus anderen Objekten auch viele negative Dinge
Der Größte der Kollegen sind in Ordnung, aber auch einige Verräter unter Ihnen.