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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
DiensthandyNichts. Weil nur Gesetzliche Sachen nur Ausübt.
Pünktliche Bezahlung auch wenn das Gehalt lächerlich ist
Lohn kommt pünktlich, Umgang ist höflich
Der Einsatzleiter hat immer ein offenes Ohr für mich und geht auch auf meine Frei Wünsche ein. Ein immer pünktliches Gehalt was in der Branche nicht selbstverstendlich ist. Habe da schon Erfahrung mit anderen Arbeitgebern in der Branche. Ein vergünstigtes HVV Ticket mit dem ich viel spare. Hier werde ich als Mitarbeiter wirklich nicht verheizt, kenne ich auch anders von Sicherheitsunternehmen. Selbst als ich von Vollzeit in Teilzeit wechseln wollte ist die Geschäftsleitung auf mich eingegangen. Fand ich total super.
Geburtstage, Weihnachten= Es wird an alle gedacht. Find ich super.
Kein Sonderurlaub
Kein Weihnachtsgeld
Keine Motivationsbonus nichts.
Gute Leute Gehen, Schlechte und Ständig Kranke Mitarbeiter bleiben.
Durch falsche Versprechen der Einsatzleitung, werden Mitarbeiter unzufrieden
Falsche Versprechungen
Ehrlich gesagt fällt mir bis jetzt nicht wirklich etwas ein
Hm... NIX. Alles gut. Nee lütte Betriebsfeier wäre mal schön.
Wird vieles angesprochen aber nichts umgesetzt, Mitarbeiter die sich wehren, werden entlassen oder bei befristeten Verträge entlassen. Kommen und gehen ist hier Alltag. Das zeigt kein Guter Arbeitgeber.
Kommunikation deutlich verbessern und Zusagen zuverlässig einhalten
Besser mit dem Mitarbeitern kommunizieren
Die Bekleidung könnte optimiert werden
siehe oben mehr fällt mir da garnicht ein.
Der am besten bewertete Faktor von HRC Sicherheitsdienste ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was für eine Frage, natürlich.
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HRC Sicherheitsdienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geld nur nach gesetzlichen festgelegten Bestimmung. Hier bekommst du nur Geld zusammen wenn du 300h läufst. Stundenlang wie in einer Zeitarbeitfirma. Ob 34a Schein oder nicht.
Gehalt bekommt man teilweise weniger als Mindestlohn wenn sie dir zu wenig Stunden geben
Auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten wird keine Zulage gezahlt
Tja Gehalt könnte schon mehr sein im teuren Hamburg. Leider sind sehr wenige Sicherheitsmitarbeiter in der Gewerkschaft deswegen auch der schlechte Tarif.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance.
Fremdsprachenkurs, Erste Hilfe etc. was benötigt wird. Selbstverständlich kostenlos für die Mitarbeiter.
Aufstiegschancen wenn man sich einbringt sind immer möglich
