11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht Schlechter, aber auch Besser!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich ein Familienunternehmen, wo man über alles reden kann, außer mit der Geschäftsführung. Interessante Produkte! Die Firma könnte viel aus sich machen, wenn Geld in die Hand genommen werden würde!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommukation und zum Teil Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern.
Infrastruktur der Halle und Gesundheitsschutz der mit Arbeiter im den Hallen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Besser bezahlen.
Die Hallen und Sozialräume auf den Stand dieses Jahrhunderts weiter Modernisieren, aber auch vernünftig und nicht "Notdürftig".
Einheitliches Auftreten der Geschäftsführung, sowie vernünftig kommukation mit den Angestellten.
Image
Zum Teil bestellen die Kunden wegen fehlenden Alternativen, bezogen auf Geschäftsführung, Vertrieb und zum Teil auch Qualität. Als Arbeitgeber eher Kritisch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur in Maßen (kleine Firma)
Weiterbildung sind keine bekannt, es seiden die Firma benötigt unbedingt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte in den meisten Fällen höher sein, sind im groben unter dem Durchschnitt der Berufe. Es gibt Weihnachts-/Urlaubsgeld. Soziale Leistungen werden unterstützt zum Teil über den gesetzlichen Vorgabe.
Wasser und Kaffee werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches Umweltbewusstsein?
Sozialbewusstsein ist im großen in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der "3" Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Renter werden wieder in den Betrieb geholt, damit sie fehlende Plätze auffüllen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs können teilweise nicht einmal miteinander Reden!
Arbeitsbedingungen
Krananlagen nicht auf den Technischen Stand! Es wird gespart wo es geht und nur das Minimum erneut. Be- und Entlüftung der kompletten Hallen ist ein Witz. Eisentaub bzw. Schweißstaub in dem Komplettenhallen! Sozialräume erneut aber, nicht die Duschen, die sich in einem Ekelhaften Zustand sind.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sollten mehr mit den Mitarbeitern den Prozess abstimmen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues zubauen bzw. Methoden zu entwickeln, selbständig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Spannender und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und den Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
offene Kultur, offener Umgang miteinander, nettes Umfeld, starker Zusammenhalt im Team
Work-Life-Balance
viele Freiheiten
Gehalt/Sozialleistungen
faire Gehaltsstrukturen
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im gesamten Team
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt und Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten in der Halle.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, unfair
Arbeitsbedingungen
Unsichere Krananlage!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HRD ist ein interessanter Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal schwer zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Er sollte meiner Meinung nach noch mehr in Ausbildung von neuen Mitarbeitern investieren
Arbeitsatmosphäre
Toller dynamischer Job, entspanntes Arbeitsklima
Image
In Skandinavien führen mit top Ruf, in Deutschland eher unbekannt
Work-Life-Balance
Alles wird sehr flexible gehandhabt, natürlich muss die Arbeit gemacht werden, aber wenn Zuviel ist helfen einem alle!
Karriere/Weiterbildung
Wer was erreichen will ist hier richtig, die Firma unterstützt Fort- und Weiterbildungen finanziell ohne Knebelverträge.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung, gute Aufstiegsmöglichkeiten auch für den normalen Malocher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produziert seinen eigenen Strom und handelt nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Top, jeder hilft Jedem, die Feste sind legendär!!
Umgang mit älteren Kollegen
" altersgerecht" ...;-)
Bei den Mitarbeitern in der Fertigung wird wirklich darauf geachtet und Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Der eine eher traditionell mit einem Herz aus Gold, der andere ist halt ein Verkäufer...;-)
zwei mal Chef heißt auch immer zwei Meinungen
Arbeitsbedingungen
Alles etwas in die Jahre gekommen aber OK.
neue Klimaanlage
Kommunikation
wie überall hakt es manchmal zwischen den Abteilungen aber im Großen und Ganzen läuft es prima !
Gleichberechtigung
Immer gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr große Abwechslung durch eine riesige Produktvielfalt.
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Ohne Heizung im Winter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Verbesserungsvorschläge
Hören auf uns.
Arbeitsatmosphäre
2 Kapitäne die die nicht mit einander reden, sind sich nie einig.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Unsichere Arbeitsmittel, Heizung fehlt schon lange Zeit.
Kommunikation
Agressiv.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sehr chaotisch und unstrukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Versprechen und Aussagen die sowieso nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten und nicht dagegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht es ist alles falsch was man macht
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Muss man aber selber für sorgen, wenn man nicht aufpasst nur noch arbeiten und gar kein Life.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen geht es, aber die Abteilungen arbeiten komplett gar nicht zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich um gar nix.
Meckern nur rum.
Mobben Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Wird wenig Wert drauf gelegt. Einfach mal von außen anschauen dann weiß man was los ist
Kommunikation
Jeder arbeitet für sich. Also 0
Interessante Aufgaben
Kann interessant sein aber eigene Ideen sind nicht gerne gesehen. Am besten alles so abarbeiten wie es schon immer gemacht wurde
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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hhjkkklolollll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
kein komatar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotische Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
Verhaltensweise der Vorgesetzten grenzt schon an Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ganz schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HRD-Trailer-Engineering durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HRD-Trailer-Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HRD-Trailer-Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.