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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HRM Hausverwaltung Rhein-Mosel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HRM Hausverwaltung Rhein-Mosel
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HRM Hausverwaltung Rhein-Mosel
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

gute Atmosphäre vor allem in der WEG

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3,0
Kommunikation

zu wenig Kommunikation, da unter Kollegen vieles falsch verstanden wird.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Vor allem in der WEG

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber tut viel für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Modernste Büroausstattung, super Verpflegung, Benefits,...

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich sehr gut. Wer Hilfe braucht bekommt sie.

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5,0
Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, spontaner Arbeitszeitenausgleich möglich, mehr kann man sich nicht wünschen

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