5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber NUR im Notfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur die zentrale Lage in Köln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles, es ist ja kaum etwas Gutes zu finden
Verbesserungsvorschläge
Einfach nur mal die Mitarbeiter wertschätzen. Kann doch nicht so schwer sein!
Arbeitsatmosphäre
nur Druck von oben
Work-Life-Balance
Work ja, aber Life???? Braucht doch keiner
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
am untersten Ende, und kaum steigerbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein?? Was ist das???
Kollegenzusammenhalt
der funktioniert noch.......noch
Umgang mit älteren Kollegen
wenn überhaupt vorhanden, geht so
Vorgesetztenverhalten
bis auf sehr wenige Ausnahmen unter aller.......
Kommunikation
nur das Allernotwendigste wird kommuniziert
Interessante Aufgaben
geht so
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
HRS = ständiges Lernen, spannende Projekte in Zukunftsthemen, ein multikulturelles Team, starke Unternehmenswerte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Bestreben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I
Verbesserungsvorschläge
Interne Arbeitsprozesse weiter optimieren, um zusätzliche Zeit für wichtige Projekte zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Mein persönliches Wohlfühlbarometer ist mein Bauchgefühl Sonntags abends - nach etlichen Jahren HRS freue ich mich immer noch auf Montag.
Image
HRS ist kein Ponyhof, da sich das Unternehmen als Vorreiter in der Industrie stets ambitionierte Ziele setzt um dem Kunden einen best möglichen Service mit innovativen Lösungen zu bieten. Wo Neues entsteht, sind Diskussionen, extra Einsatz und viel Herzblut gefragt. Wer einen 9-17.00 Uhr Job nach Vorschrift sucht, wird sich bei HRS nicht wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Mit unserer globalen Präsenz, sind remote / hybrid Modelle auch vor Corona gängig gewesen. Unser new work Konzept unterstützt zusätzlich die Vereinbarkeit von Work-Life.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bewegen will, hat im Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten. Die Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln ist enorm. Stetiges Lernen und intrinsische Motivation sind hierbei natürlich essentiell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird nicht nur in den eigenen Produkten, sondern auch im täglichen doing groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird groß geschrieben. Meinung und Ideen jedes Einzelnen sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office, flexible Arbeitsplätze, vernünftige Ausstattung,
Kommunikation
Monatliche Town Hall Meetings mit, in dem die gesamte Geschäftsführung inkl. CEO ein Update geben und jeglichen Fragen, Rede & Antwort stehen.
Gleichberechtigung
Es dürfen gerne weitere weibliche Führungskräfte in den oberen Etagen mitmischen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sehr wahnhaftes und völlig abgehobenes Management. sehr wahnhaftes und völlig abgehobenes Management.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut für die persönliche Weiterentwicklung. Rahmenbedingungen teilweise ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Knapper Durchschnitt, allerdings nach 15 Jahren erhofft man sich doch mehr. NewJoiner liegen 1k drüber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HRS durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden HRS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HRS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.