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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatznur die zentrale Lage in Köln
Das ständige Bestreben
fast alles, es ist ja kaum etwas Gutes zu finden
Einfach nur mal die Mitarbeiter wertschätzen. Kann doch nicht so schwer sein!
Interne Arbeitsprozesse weiter optimieren, um zusätzliche Zeit für wichtige Projekte zu gewinnen.
Der am besten bewertete Faktor von HRS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
der funktioniert noch.......noch
Zusammenhalt wird groß geschrieben. Meinung und Ideen jedes Einzelnen sind willkommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HRS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
am untersten Ende, und kaum steigerbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich bewegen will, hat im Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten. Die Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln ist enorm. Stetiges Lernen und intrinsische Motivation sind hierbei natürlich essentiell.
nicht vorhanden
