Sehr gut!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
DAS TEAM
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Team ist sehr freundlich und offen gegenüber neuen MitarbeiterInnen. Hier ist jeder hilfsbereit und auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Der Umgang miteinander ist locker und freundlich.
Kommunikation
In einem Betrieb mit mehreren Abteilungen und vielen Personen ist Kommunikation sehr wichtig. Hier sind alle an einer schnellen und unkomplizierten Kommunikation interessiert. Und wenn doch mal etwas untergeht, wird es einem nicht übel genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist sehr gut. Ich habe selten in einem so sympathischen Team gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auch beim Thema Work-Life-Balance bin ich sehr zufrieden. Bei der HRV wird auf Vertrauen und Kommunikation gebaut. Es wird jederzeit Rücksicht auf die private Situation und Termine genommen. Niemand wird zu Überstunden "verdonnert" oder ungerecht behandelt.
Für Mitarbeiter aus der Schichtarbeit versuchen die Vorgesetzten die Schichten langfristig planbar zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Ein faires Miteinander steht an erster Stelle!
- Besonders die kurzen Kommunikationswege und die freundliche, offene Art der Vorgesetzten ist sehr positiv.
- Die Mitarbeitenden haben jeder Zeit die Möglichkeit Wünsche und Verbesserungsvorschläge zu äußern.
- Die Geschäftsführung ist sehr interessiert daran Mitarbeitende durch Schulungen o.ä. zu fordern und berücksichtigt dabei auch die Wünsche der Mitarbeitenden.
- Bei Konfliktfällen reagieren die Vorgesetzten schnell und behandeln alle Personen fair.
Interessante Aufgaben
Die HRV ist jederzeit offen für Vorschläge und Wünsche, sodass es nicht selten zu internen Aufstiegschancen und Beförderungen kommt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden haben die selben Aufstiegschancen und werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der HRV wird jeder gleich behandelt, egal ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
- Für PKW-Fahrer gibt es ausreichend Parkplätze (und sogar eine Waschstraße zur kostenlosen Nutzung) vor der Tür.
- Auf sinnvolle Vorschläge (zu Anschaffungen) wird Rücksicht genommen und vor allem schnell reagiert.
- Die Arbeitsplätze werden sowohl von den Vorgesetzten, als auch von einem Arbeitssicherheitsbeauftragten regelmäßig überprüft und ggf. verändert.
- In dieser Umgebung kann es schnell "dreckig" werden, dafür gibt es Duschvorrichtungen; und ganz besonders im Punkt Arbeitssicherheit werden keine Kosten gescheut.
Gehalt/Sozialleistungen
- Das Gehalt kommt immer überpünktlich, ohne Ausnahmen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung
- Es gibt Vermögenswirksame Leistungen, in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
- Für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gibt es faire Ausgleichstage und Zulagen
- Generell gibt es viele Zulagen für die Mitarbeitenden (für besondere Tätigkeiten, Überstunden, usw.)
- Darüber hinaus gibt es Mitarbeitenden Rabatte über Corporate Benefits.
Image
Die HRV gehört zu dem größten Stahlkonzern, Arcelor Mittal.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen werden unterstützt und sind sehr gewünscht (dabei haben Mitarbeitende auch ein Mitspracherecht).
Zu Zeiten der Pandemie konnten viele Schulungen leider nicht stattfinden, aber die Geschäftsführung und Vorgesetzte setzt sich für das schnelle Nachholen ein.