Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HRV die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist sehr gut. Auch abteilungsübergreifend unterstützt man sich gegenseitig.
Durch Gleitzeit auf jeden Fall gegeben. Kurzfristig frei nehmen war bisher auch kein Problem.
Unsere Teamleitung unterstützt immer, wenn Hilfe benötigt wird.
Auch an die Geschäftsleitung kann man sich jederzeit wenden.
Mein Aufgabengebiet gefällt mir sehr gut.
Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt.
Über das Intranet bekommen wir viele Neuigkeiten und Informationen mitgeteilt.