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HS 
3 
Hotelsoftware 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unnötig kompliziert

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er gegenüber den Kunden in schwierigen Situationen hinter uns stand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Mitarbeitende unterschiedlich behandelt werden und Ungleichheiten existierten.

Arbeitsatmosphäre

Mit vielen Kollegen*Innen bestand ein sehr gutes Arbeitsverhältnis. Mit manchen war es etappenweise unglaublich anstrengend. Wenig flexibel und unnötig komplizierte Abläufe.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung und zu einzelnen Kollegen*Innen war ein guter Austausch. Ansonsten war die Kommunikation geringer insbesondere auf die Leitung bezogen.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen Kollegen*Innen bestand ein guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit mobil zu arbeiten förderte natürlich die work-life-balance . Allerdings war dies erst möglich durch Corona. Leider war in meiner Abteilung kein variables Arbeitszeitmodell möglich - ohne verständliche Gründe

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter 1 war eine Respektsperson mit adäquatem Wissen und großen Verständnis für die Materie. Er war verständnisvoll und sehr bedacht um ein erfolgreiches und harmonisches Arbeiten.
Die Nachfolge hat die Fußstapfen leider nicht füllen können.
Die Geschäftsführung führt die Geschäfte-durch den guten Mitarbeiter*Innen Einsatz - sichtlich gut / das Personal jedoch eher weniger gut.

Gleichberechtigung

Sehe hier keinen Unterschied in der Behandlung von Mitarbeitern*Innen aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung etc.
Außer, das beim Verkauf der Firma kein Gedanke verschwendet wurde an langjährige Mitarbeiterinnen, die kein Englisch können.

Arbeitsbedingungen

In der Regel sehr gut ausgestattete PC Arbeitsplätze.
Hardware nicht immer die beste. Aber grundsätzlich gut, praktikabel und modern.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit freiem Wasser, Kaffee und Obst ( Standard heutzutage) zahlt man keine Rechnungen.
Eine Gehaltserhöhung wurde mir zugesagt und fast 6 Monate ausgesessen. Das war mit ein Grund zu kündigen.
Grundsätzlich herrscht hier ein eher „lippisches“ Gehaltsniveau.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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