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Hochschule 
für 
angewandte 
Wissenschaften 
Ansbach
Bewertung

Junge Umgebung mit vielen Möglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Ansbach in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass frische Ideen und Innovationen geschätzt und gefördert werden. Dass wir direkt oder im Support indirekt einen Beitrag zu Wissenschaft und Forschung leisten. Dass ich Familie und Beruf vereinbaren kann und einen Platz für mich gefunden habe, an dem ich mich als ich selbst wohlfühle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde ich meinen Arbeitgeber schlecht finden, würde ich dort nicht arbeiten. ;-)

Verbesserungsvorschläge

Mehr interdisziplinärer Austausch, insbesondere zwischen den Fakultäten, würde unsere Potenziale exponentiell erhöhen, Synergien schaffen und Prozesse effizienter machen. Aktionen und Veranstaltungen, aber auch gemeinsame Strategieentwicklung könnte das hochschulweite Wir-Gefühl verstärken, das ich innerhalb meines Bereiches erlebe.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team fühle ich mich anerkannt, wertgeschätzt und gefördert.

Kommunikation

Im Bereich sehr gut, die Kommunikation über alle Studienzentren und Bereiche hinweg ist herausfordernd. Durch neue digitale Möglichkeiten wird die Kommunikation aber stetig ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Meinen Kollegen und meiner Bereichsleitung vertraue ich, wir arbeiten uns gegenseitig zu und stärken uns bei Bedarf den Rücken.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Flexitage kann ich Arbeit und Familie super vereinbaren. Die Umstellung auf Homeoffice während dem Lockdown im Frühjahr 2020 würde sehr schnell umgesetzt - Hut ab!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte steht hinter mir, hält im Zweifelsfall den Kopf hin und fördert meine Vorschläge und Ideen.

Interessante Aufgaben

Wir gestalten Konzepte und probieren Neues aus - mir war noch keinen Tag langweilig! Die Nähe an Bildung und unsere Studierendrn hält uns jung.

Gleichberechtigung

Wir haben aktuell mehr Frauen in Führungspositionen, chancenmäßig sieht es für uns Frauen gut aus - auch mit Kindern!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, jung und alt werden gleich
gut behandelt, hab zumindest noch nichts anderes erlebt.

Arbeitsbedingungen

Ich wurde bei Antritt der Stelle mit neuer, hochwertiger Technik ausgestattet und habe ein schönes helles Büro zu zweit. Ich kann kostenlos Angebote unseres Arbeitskreises "Gesunde Hochschule" nutzen. Es gibt eine gemeinsame Küche bzw. Aufenthaltsraum, die Mensa oder das Brückencenter nebenan für Pausen. Würde ich nicht mit dem Fahrrad fahren, könnte ich hier kostenlos parken. Arbeitszeit ist flexibel, Homeoffice/ Telearbeit bei Bedarf möglich. So viel Flexibilität muss man in der freien Wirtschaft erstmal finden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, auf Umweltbewusstsein wird sehr geachtet. Bei gemeinsamen sozialen Projekten sehe ich Wachstumspotenzial.

Gehalt/Sozialleistungen

Im öffentlichen Dienst wird man nicht reich. Das wird aber durch hohe Flexibilität, ein persönliches Arbeitsklima und die Nähe zu Bildungsangeboten ausgeglichen. - Was mir persönlich wichtiger ist.

Image

Grundsätzlich glaube ich, unsere Hochschule hat einen sehr guten Ruf, insbesondere die Zertifikatslehrgänge. Wir sind nicht so groß wie andere Hochschulen und Universitäten in der Umgebung, werden aber in den nächsten Jahren noch wachsen. Das gibt uns Mitarbeitern die Möglichkeit, mitzugestalten und die Zukunft unserer jungen Hochschule damit zu prägen.

Karriere/Weiterbildung

Inwiefern es Karrieremöglichkeiten gibt, hängt sicher bin Bereich und Position ab. Grundsätzlich glaube ich, haben wir einige Weiterbildungsmöglichkeiten, es werden aber noch nicht alle Potenziale genutzt. Das Fortbildungsmanagement wird aber gerade neu aufgestellt, was neue Quellen der Weiterbildung eröffnet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah BeyerleinBereich Personal - Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung.

Auch Ihre Verbesserungsvorschläge schätzen wir sehr. Sie helfen uns dabei, Optimierungsbedarf zu erkennen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir leiten Ihre Kritikpunkte gerne an die entsprechenden Stellen weiter.

Freundliche Grüße
Sarah Beyerlein

Team Personalentwicklung der Hochschule Ansbach

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