6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Planlos = Strategielos?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht gleich alle rausschmeissen wenn es nicht läuft, die Mitarbeiter können da am allerwenigsten dazu.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Tatsache dass es ich um ein Familiengeführtes Unternehmen handelt merkt man recht schnell wie der Hase läuft.
Image
Summa summarum nicht zu empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind großteils sehr nett zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, planlos, strategielos und dadurch auch leider recht schnell perspektivlos
Interessante Aufgaben
Durch die fehlende Organisation und Planlosigkeit ist es schwer brauchbare Projekte zu filtern.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Strategie innerhalb der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine langlebigen, innovative und technisch ausgereifte Produkte!
Verbesserungsvorschläge
schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchien
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unstrukturierte Väterleswirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Organisation der Produktion,
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Mitarbeiter in der Produktionsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aktionismus geführter Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Sehr guter Kollegialer zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktionismus geführter Familienbetrieb
Keine Arbeitszeitgrenzen 12h und plus am Tag
Überstundenregelung bei jedem Mitarbeiter anders
Hohe Fluktuationsrate bzw Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertes Handeln = Strukturiert handeln heißt, zielorientiert und arbeitsteilig vorzugehen sowie Kontrolle des bisher Erreichten mit Orientierung an den Zielsetzungen. Hierbei ist Organisationsfähigkeit gefragt, also die Gabe, die eigene Arbeitskraft möglichst optimal einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HS-FUE macht alles machbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HS-FUE durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HS-FUE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.