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HS-Technik 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HS-Technik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HS-Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HS-Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    150%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt. Wenn man mal nicht weiter weiß, wird direkt geholfen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Wenn man mal ein Anliegen hat, wird sich direkt darum gekümmert. Man kann offen miteinander reden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegial, freundlich, top

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3,0
KommunikationFührungskraft

Abteilungsübergreifend könnte es mehr und bessere Kommunikation geben

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Größtenteils TOP

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