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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
RabatteDas Verhältnis zwischen den Kollegen ist locker und macht Freude. Angefangen vom gemeinsamen Tischtennis spielen in der Mittagspause bis hin zu gemeinsamen Ausflügen wird das Miteinander sehr gut gefördert. In den Team Meetings kann man Wünsche und Anmerkungen vorbringen, auf die dann auch eingegangen wird. Das soziale Miteinander zeigt sich auch darin, dass fast immer Knabbereien zum Teilen in den Aufenthaltsräumen mitgebracht werden. Das Verhältnis zur Geschäftsführung ist kommunikativ und Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Auf besondere Bedürfnisse wird immer ...
Ein Arbeitgeber, bei dem "Familiengeführt" auch wirklich zutrifft. Die Geschäftsführer sind immer ansprechbar und haben eine gute Nähe zu den Mitarbeitern. Es wird sich immer die Zeit genommen um Dinge zu erklären oder zu zeigen. Man ist sich für nichts zu schade. Das Management steht hinter den Mitarbeitern und unterstützt auch in schwierigen Lagen.
Man hat das Gefühl auch wirklich was bewegen zu können und sieht Ergebnisse des Wachstums der letzten Jahre.
Weiterbildungsmöglichkeiten; Aufregende und abwechslungsreiche Team- und Teambuilding Events; Innovative, spannende Produkte, Flache Hierarchien, Familienunternehmen
Gutes Arbeitsklima, prima ausgestattete Arbeitsplätze und die Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Familiäre Arbeitsatmosphäre Mitarbeiter werden schnell integriert.
Abteilungsübergreifend mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von HS-Technik ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top nichts negatives gehört
Das fachliche Wissen ist das Aushängeschild, es werden sogar Seminare zur Schraubtechnik angeboten.
In der Branche für gute Qualität bekannt, regional noch ein hidden Champion
Wird als innovatives, offenes und faires Unternehmen wahrgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HS-Technik ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Abteilungsübergreifend könnte es mehr und bessere Kommunikation geben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Engagement wird geschätzt und unterstützt. Ambitionen werden gefördert und stoßen nicht auf Gegenwind.
Eigene Ideen und Wünsche werden berücksichtigt, man kann jederzeit mit seinem Chef darüber sprechen
Es wird immer darauf geachtet, dass jeder alles hat um seinen Job auszuüben
bei Interesse wird geschaut das Weiterbildungen geamacht werden können
Schulungen oder Seminare werden immer unterstützt.
