2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Locations & Vielseitigkeit der Kunden/Projekte
Erpressung der Azubis
Mehr Wertschätzung, gesetzestreuer, Gleichbehandlung.
Mehr Gehalt und Sozialleistungen anbieten. Personalgespräche.
Je nach Laune gut. Arbeitsgeräte (Programme, Technik, Ausstattung) teilweise noch aus den 2000
Keine Übernahme Garantie. Und wenn dann zu miesesten Konditionen (€)
Für VAs gabs Ausgleichstage. Überstunden mussten gemacht werden, durften aber nicht abgebaut werden.
Gradeso 450€ im ersten...
Gesetzesbrecher, Unterdrücker und Erpresser
Mit den Mädls wars im Großraumbüro schon oft lustig (wenn alle gute Laune hatten).
Wenn man sich mit Chefs und Projektleitern gut gestellt hat, konnte man viel erleben und lernen.
Durch Full-Service recht abwechslungsreich. Location allerdings zu 85% die gleichen.
Chefs: Gegenüber den Azubis NULL-KOMMA-NULL!
Projektleiter (bis auf eine Ausnahme): sehr gut.
Der Umgang mit den Angestellten (oder kurzfristig Beschäftigten) ist beispiellos. Ich habe schon für mehrere Firmen gearbeitet und nirgends wurde man so gut behandelt wie bei H+S. Ich kam damals selbst über die Empfehlung einer Freundin zu dieser Firma und bin sehr dankbar dafür. Gerade im Event-Bereich und in der Gastro wird gute Behandlung von Mitarbeitern nicht sonderlich groß geschrieben, aber bei H+S war es einfach super. Ja, ich will sogar sagen: ich bin gerne zu der Arbeit gegangen.
Viele sehr junge Mitarbeiter, die sehr hilfsbereit und kommunikativ sind!
Der Umgang mit uns Mitarbeitern war stets herausragend, ich kann mich an keinen einzigen Fall erinnern, bei dem ein Vorgesetzter mit einem Mitarbeiter schroff oder respektlos gesprochen hat. Ganz im Gegenteil, die Geschäftsführer sind sehr geduldig und außergewöhnlich höflich. Da können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden: auch in der Gastronomie und im Event-Bereich kann man mit seinen Mitarbeitern nett umgehen - wie H+S lange bewiesen haben.