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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible ArbeitszeitenLocations & Vielseitigkeit der Kunden/Projekte
Der Umgang mit den Angestellten (oder kurzfristig Beschäftigten) ist beispiellos. Ich habe schon für mehrere Firmen gearbeitet und nirgends wurde man so gut behandelt wie bei H+S. Ich kam damals selbst über die Empfehlung einer Freundin zu dieser Firma und bin sehr dankbar dafür. Gerade im Event-Bereich und in der Gastro wird gute Behandlung von Mitarbeitern nicht sonderlich groß geschrieben, aber bei H+S war es einfach super. Ja, ich will sogar sagen: ich bin gerne zu der Arbeit ...
Erpressung der Azubis
Mehr Wertschätzung, gesetzestreuer, Gleichbehandlung.
Mehr Gehalt und Sozialleistungen anbieten. Personalgespräche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H+S Veranstaltungen (Holleschek & Schlick) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gradeso 450€ im ersten...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Übernahme Garantie. Und wenn dann zu miesesten Konditionen (€)
