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2025

Gutes Gehalt aber schlechte Arbeitskultur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitenden, Hinter dem Rücken übereinander lästern, unnötig Stress erzeugen, keine Lösung anbieten wenn eine Aufgabe ohne zusätzlich Expertise nicht fertig gestellt werden kann, während der Krankheit Arbeit und ständige Erreichbarkeit einfordern, sehr schlechte Struktur

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende ernst nehmen, ihre Aufgaben und ihren Wert für das Unternehmen anerkennen. Neue Mitarbeitende richtig einarbeiten, bessere Struktur, Deadlines machbar setzen.

Arbeitsatmosphäre

sehr stressig, Krankheit wird als Schwäche angesehen, teilweise wird einem nicht mehr auf dem Gang Hallo gesagt, Persönliches wird zum Arbeitsthema gemacht

Kommunikation

Teilweise Einbezug in Meetings, Teilweise unklare Arbeitsanweisungen, Whatsapp Nachrichten am Wochenende etc.

Kollegenzusammenhalt

Team ist teilweise Super, teilweise wird sich in den Rücke gefallen

Work-Life-Balance

Homeoffice wird teilweise gewährt, bei Terminen gibt es auch Flexibilität, aber es herrscht auch die Selbstverständlichkeit zu regelmäßigen Überstunden ohne Anordnung

Vorgesetztenverhalten

oft demütigend, Anfragen auf Hilfe bei Projekten wird ausdrücklich verwehrt, Gaslighting, es wird Persönliches/Familiäres oft mit in den Betrieb verloren, wo es nichts zu suchen hat

Interessante Aufgaben

Breites und Interessantes Spektrum

Gleichberechtigung

schriftlich ja, gelebt leider nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, aber nicht wirklich gelebt (außerhalb der vom Betrieb angebotenen Kurse, die man in der Freizeit macht, gibt es praktisch kein Training)


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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