6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist immer eine gute Stimmung
Image
Die Firma ist nach dem Kauf von CTS auf einem super Weg. Die Zusammenarbeit läuft sehr gut und das Geschäft zieht ziemlich an.
Work-Life-Balance
Man kann fast zu jederzeit und kurzfristig Urlaub nehmen. Die Arbeitszeiten sind absolut im Rahmen und man muss nicht unbedingt Überstunden machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nett und man kann jederzeit zu Ihnen gehen wenn man was hat. Veränderungen/Optimierungen werden gerne gesehen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr vielfältig und immer verschiedene Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Phönix...Schall und Rauch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das Image war vor einigen Jahren auf seinem Höchstpunkt, das hat sich leider geändert
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert, wenig gegeben und Rücksicht ist oft ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Leute werden auf niedrigem Niveau gehalten, Sozialleistungen ...?
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Führungsebene verstehen sich alle gut.
Vorgesetztenverhalten
Rauer und schnell eskalierender Umgangston.
Entscheidungen nicht nachvollziehbar, Mitarbeiter werden nicht beteileigt.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt ist stark zurückgegangen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Phönix nur noch Theorie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War sehr angenehm, erreicht nun seinen Tiefpunkt.
Image
Die Glorreichen Zeiten sind vorbei.Nur der Name ist geblieben. Der Phönix ist nun Asche.......
Work-Life-Balance
In Stoßzeiten sollte man in manchen Abteilungen kein Privatleben haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nicht nach Leistung. Soziale Leistung soweit nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, .......
Kollegenzusammenhalt
Ist / war überragend. Nur deshalb ist die Firma gelaufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dort wird nicht differenziert wie alt.
Vorgesetztenverhalten
Der Mohr hat seine Schuldigkeit getan, er kann gehen. So das Motto
Arbeitsbedingungen
guter Standart
Kommunikation
Kommuniziert wird auf schlechtem Niveau und meist per E-Mail.
Gleichberechtigung
Es wird nicht differenziert ob männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
Technisch Fortschrittlich und interessant.
Karriere/Weiterbildung
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Aufgegebene Phönix
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Angst als Offenheit.
Kollegenzusammenhalt
Es gab und gibt keine Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Trinität regiert nach dem Motto "jeder ist ersetzbar".
Kommunikation
Die Sonne scheint immer.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitung und Leitung wirken überheblich und unnahbar
Arbeitsatmosphäre
wegen monitären Gründen teilweise schwierrig zu arbeiten
Image
Durch die momentane Führungspolitik leidet der Name
Karriere/Weiterbildung
wird viel erzählt, aber wenig bis gar nicht realisiert
Kollegenzusammenhalt
mit ein Grund warum die Firma noch läuft
Vorgesetztenverhalten
wirken Überfordert und teilweise orientierungslos
Kommunikation
Von oben nach unten so gut wie gar nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchaus nette Kollegen und ein Produkt, dass sich verkaufen lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr niedrige Erträge, was sich in der Investition in die Firmenstrukturen bemerkbar macht. Wirtschaftlich leicht risikobehaftet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, selbst eine Stecknadel fallen zu hören, so ruhig ist es.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Angeboten und Aufstiegschancen sind je nach Sympathie durchaus gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zumeist freundlich und umgänglich! Ein Pluspunkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, es sind auch noch viele ältere Kollegen angestellt sind.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl das Unternehmen relativ klein ist, wirken die Führungskräfte sehr autoritär und unnahbar. Der Bonus "flache Hierarchie" geht dadurch verloren.
Arbeitsbedingungen
Sehr finstere und damit erdrückend wirkende Räume. Zudem herrscht seit Jahren akuter Platzmangel.
Kommunikation
Die einzelnen Abteilungen sind stehts um direkte Kommunikation bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich für München eher in der unteren bis Klasse.
Interessante Aufgaben
Das Gebiet auf dem H.Schreiner arbeitet ist sehr überschaubar und birkt daher die Gefahr für kreative Köpfe auf dauer ermüdend zu werden.
Das verkaufte Produkt steht für Qualität.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H.Schreiner durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H.Schreiner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.