13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verfügbarkeit und Freundlichkeit
HSE legt großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter sowie den Umweltschutz. Dies zeigt sich in der Implementierung von Managementsystemen, die nach internationalen Standards wie ISO 14001 und ISO 45001 zertifiziert sind.
HSE bietet flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen ausgewogen zu gestalten.
HSE bietet bereits ein solides Weiterbildungsangebot, das die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördert. Um dieses Engagement weiter zu stärken, könnte das Unternehmen sein Angebot noch erweitern und spezifischere Schulungen in zukunftsrelevanten Bereichen wie Umweltmanagement oder psychische Gesundheit am Arbeitsplatz integrieren. Dies würde den Mitarbeitern zusätzliche Möglichkeiten bieten, ihre Expertise gezielt auszubauen und sich noch besser auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.
Die Arbeitsumgebung ist motivierend und fördert die Produktivität. Das Team ist engagiert und arbeitet mit viel Enthusiasmus an gemeinsamen Zielen
HSE präsentiert sich als professionelles Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Dies wird durch ihre umfassenden Dienstleistungen und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern unterstrichen.
Hybrides Arbeitsmodell
HSE fördert eine "Culture of Care", die darauf abzielt, Schäden für Menschen, Vermögenswerte, Umwelt, Gesellschaft und unseren Planeten zu verhindern.
Das Unternehmen fördert kontinuierliche Fort- und Weiterbildung, um die fachlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu stärken. Dies umfasst Seminare, Workshops und Zertifizierungsprogramme, die auf die aktuellen Anforderungen im HSE-Bereich abgestimmt sind.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team aus Praktikern, Ingenieuren und Betriebsärzten zu arbeiten. Diese Zusammenarbeit fördert den Austausch von Ideen und Kompetenzen
Die Führungskräfte zeigen Anerkennung für die Leistungen ihrer Teammitglieder und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
Die offene Kommunikationskultur und flachen Hierarchien erleichtern es, Ideen zu teilen und sich aktiv in das Unternehmen einzubringen
Mit zunehmender Berufserfahrung steigen die Gehälter deutlich an. HSE bietet die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und in anspruchsvollere Positionen aufzusteigen, was zu höheren Gehältern führen kann.
Das Unternehmen fördert eine diverse Belegschaft und schafft ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleichermaßen wertgeschätzt werden.
HSE bietet die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, was die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd macht. Dazu gehören die Analyse von Arbeitsumgebungen, die Entwicklung von Präventionsprogrammen und die Untersuchung von Vorfällen.
Umweltbewusst, Der Manager ist fleißig, kommuniziert gerne mit dem Team 1-1 und bei Fragen versucht er zu unterstützen.
Nicht organisiert, nicht zielstrebig, nicht realistisch mit KPIs. Dem Team fehlen Transparenz, kollegialle und kooperative Ethik.
Verbesserungen wurden schnell umgesetzt.
Leasingwagen schneller bestellen. Mietwagen sind teuer und umständlich.
The atmosphere is incredibly positive and supportive From day one, I felt welcomed by the team, and there is a strong sense of collaboration and respect among colleagues.
The flexibility that the company offers, whether it's adapting to different working hours or offering remote working options, is certainly one of its strengths.
Flexibles, selbständiges Arbeiten.
Das Versprechen gemacht werden um neue Mitarbeiter zu binden, diese jedoch nicht eingehalten werde. Dies wurde meines Erachtens getan, um eine Projektlücke zu schließen und da sich keine mitarbeitenden beworben haben, wurden mir leere Versprechungen gemacht.
Der Arbeitgeber, gerade die Geschäftsführung hat mich knapp 4-5 Monate lang durchgehend nach Berlin bestellt obwohl ich dort nicht wohne. Abgemacht waren, dass ich lediglich für einige Wochen zur Einarbeitung in Berlin erscheine und ggf. Kollegen bei ihrem Urlaub ablöse. Gesagt getan, am Ende musste ich 4-5 Monate lang, jede Woche nach Berlin fahren, mein Privatleben ist vollkommen auf der Strecke geblieben.
Junges Team mit viel Engagement und Hilfsbereitschaft
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert
Team- Events
Tolles Büro mit sehr guter Ausstattung
offene Kommunikation ist gewünscht
Start-UP mit positiver Entwicklung
Die Leute
Weiterhin gute Leute rekrutieren. Die Lust haben, die Idee voranzubringen.
Offene Kommunikation, eigene Ideen sind sehr erwünscht und werden gerne umgesetzt. Man hat schnell Verantwortung für eigene Projekte und kann seine Arbeit hier sehr frei gestalten. Offene Feedback- und Fehlerkultur gibt den Mitarbeitenden und dem Unternehmen die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln. Die Bezahlung liegt für mich als Werkstudentin weit über dem Durchschnitt, so fühlt man sich auch auf dieser Ebene sehr wertgeschätzt.
An der Struktur muss teilweise noch gearbeitet werden.
Tolle Kollegen, hervorragende technische und organisatorische Voraussetzungen
Das Weiterbildungsangebot ist hervorragend. Es gibt noch vereinzelt Bereiche, die ausgeweitet werden können.
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