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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtHSE legt großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter sowie den Umweltschutz. Dies zeigt sich in der Implementierung von Managementsystemen, die nach internationalen Standards wie ISO 14001 und ISO 45001 zertifiziert sind.
HSE bietet flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen ausgewogen zu gestalten.
Verfügbarkeit und Freundlichkeit
Umweltbewusst, Der Manager ist fleißig, kommuniziert gerne mit dem Team 1-1 und bei Fragen versucht er zu unterstützen.
Offene Kommunikation, eigene Ideen sind sehr erwünscht und werden gerne umgesetzt. Man hat schnell Verantwortung für eigene Projekte und kann seine Arbeit hier sehr frei gestalten. Offene Feedback- und Fehlerkultur gibt den Mitarbeitenden und dem Unternehmen die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln. Die Bezahlung liegt für mich als Werkstudentin weit über dem Durchschnitt, so fühlt man sich auch auf dieser Ebene sehr wertgeschätzt.
Verbesserungen wurden schnell umgesetzt.
Nicht organisiert, nicht zielstrebig, nicht realistisch mit KPIs. Dem Team fehlen Transparenz, kollegialle und kooperative Ethik.
Das Versprechen gemacht werden um neue Mitarbeiter zu binden, diese jedoch nicht eingehalten werde. Dies wurde meines Erachtens getan, um eine Projektlücke zu schließen und da sich keine mitarbeitenden beworben haben, wurden mir leere Versprechungen gemacht.
HSE bietet bereits ein solides Weiterbildungsangebot, das die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördert. Um dieses Engagement weiter zu stärken, könnte das Unternehmen sein Angebot noch erweitern und spezifischere Schulungen in zukunftsrelevanten Bereichen wie Umweltmanagement oder psychische Gesundheit am Arbeitsplatz integrieren. Dies würde den Mitarbeitern zusätzliche Möglichkeiten bieten, ihre Expertise gezielt auszubauen und sich noch besser auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.
Der Arbeitgeber, gerade die Geschäftsführung hat mich knapp 4-5 Monate lang durchgehend nach Berlin bestellt obwohl ich dort nicht wohne. Abgemacht waren, dass ich lediglich für einige Wochen zur Einarbeitung in Berlin erscheine und ggf. Kollegen bei ihrem Urlaub ablöse. Gesagt getan, am Ende musste ich 4-5 Monate lang, jede Woche nach Berlin fahren, mein Privatleben ist vollkommen auf der Strecke geblieben.
Weiterhin gute Leute rekrutieren. Die Lust haben, die Idee voranzubringen.
Leasingwagen schneller bestellen. Mietwagen sind teuer und umständlich.
An der Struktur muss teilweise noch gearbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von HSE Health and Safety Experts ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
The atmosphere is incredibly positive and supportive From day one, I felt welcomed by the team, and there is a strong sense of collaboration and respect among colleagues.
Die Arbeitsumgebung ist motivierend und fördert die Produktivität. Das Team ist engagiert und arbeitet mit viel Enthusiasmus an gemeinsamen Zielen
Junges Team mit viel Engagement und Hilfsbereitschaft
