4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer schlecht bezahlte Arbeit mag und gerne von ahnungslosen Vorgesetzten respektlos behandelt wird ist hier richtig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn endlich Feierabend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, respektlose Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal selber bei Hochbetrieb im Laden stehen. Dann wird schnell klar: 5 oder mehr Kunden bedienen, Ware auspacken, nebenbei telefonisch Kunden betreuen während gleichzeitig Bürokram erledigt werden soll wird da manchmal etwas schwierig. Das hat nichts mit Unfähigkeit zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Es sollten konsequent alle Möglichkeiten ausgeschöpft werden die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Denn auch hier gilt: Stillstand = Rückstand
Gehalt/Sozialleistungen
Äußerst überschaubar.
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen und Problemen bitte einfach mal Zeit nehmen und nicht hinter dem Schreibtisch verstecken. Bei Fehlern oder Uneinigkeit nicht schreien sondern sachlich und ruhig versuchen eine Lösung zu finden.
Kommunikation
Bitte dringend daran arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles passt, als Arbeitgeber empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit sowie die Flexibilität
Work-Life-Balance
Kooperation mit einem Fitnessstudio. Urlaub, auch kurzfristig in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man muss nur Fragen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlungen!!! Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Provisionssystem
Kollegenzusammenhalt
Könnte manchmal besser sein, aber wo hat man das nicht
Arbeitsbedingungen
Braucht man etwas, bekommt man es in der Regel auch.
Gleichberechtigung
Jederzeit gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Kann man weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein zweites Mal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HSF Heinz Schaper durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden HSF Heinz Schaper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HSF Heinz Schaper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.