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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie eine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei hsi personaldienste hart & schenk gmbh in Stuttgart als Personaldisponent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde per E-Mail an den angegebenen Ansprechpartner gesendet.
Bis zum heutigen Tage (3 Monate) keine Rückmeldung zur Bewerbung erhalten.
Unternehmen hat es nicht mal für nötig gefunden eine Eingangsbestätigung zu versenden.
SCHWACH!


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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Guilliard, Geschäftsführer (Personalfachkaufmann)
Michael GuilliardGeschäftsführer (Personalfachkaufmann)

Hallo liebe Bewerberin,
hallo lieber Bewerber,

das tut uns leid, das es nicht funktioniert hat. Wir versuchen uns ständig zu verbessern. Zu diesem Zeitpunkt hatten wir eine Systemumstellung. Wir möchten uns hiermit bei Ihnen für diese Unprofessionalität entschuldigen.

Aktuell suchen wir in Ludwigsburg eine/n Personaldisponentin/en. Bei Interessen können Sie sich gerne bei uns melden 0711-222975-0.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Guilliard & Dirk Hanke
Geschäftsführung

Sehr viel Unterstützung! Immer Hilfsbeteit!

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei hsi personaldienste hart & schenk gmbh in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Reibungsloser und freundlicher Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei hsi personaldienste hart & schenk gmbh in Stuttgart als Maler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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