Mehr Schein als sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr starker Personalmangel, mehr als in anderen Kliniken üblich. Kommunikation sehr schlecht. Keine Hilfe von Seiten des Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gutes investieren für Personal und Patienten.
Das starke Gewinnverlangen reduzieren.
Gute Speisekarte anbieten - mehr Salat, Desserts, Suppen, … es ist alles auf das minimale reduziert worden!
Mehr EKG Geräte kaufen!
Arbeitsatmosphäre
Negative Atmosphäre. Sehr schlechte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Ich finde: Kommunikation erfolgt für das Ziel Patienten qualitativ zu versorgen nicht umfassend genug! Schlechte Übergaben, wenig Wissen über Krankheitssituation des Patienten, es wird wenig weitergegeben, da Personal erschöpft und müde ist.
Work-Life-Balance
Ich finde: Nach wenigen Arbeitstagen ist PK sehr erschöpft. Nach Feierabend benötigt man aufgrund der sehr schlechten Arbeitsbedingungen mehr Ruhepausen als in anderen Kliniken. Nach einem Frühdienst ist keine körperliche und emotionale Kraft da um anderen Aktivitäten des privaten Lebens nachzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde: Vorgesetzte nehmen Hilferufe des pflegerischen Personal nicht ernst. Es erfolgen keine aktiven Maßnahmen.
Interessante Aufgaben
Ich finde: Arbeitsbelastung ist sehr unfair aufgeteilt. Eine PK ist für mehr als 20 Patienten im Frühdienst zuständig.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude hat schöne saubere Räume. Jedoch ist die Anzahl der Medizingeräte im Gegensatz zur Anzahl von Patienten in der Klinik sehr wenig! Billige Arbeitsmittel. Sehr wenig Personal, trotzdem werden viele Patienten aufgenommen um Gewinn zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese hohe Arbeitsleistung, für den enormen Druck und der psychischen Belastung in dieser Klinik ist das Geld zu wenig. Und für das Geld lohnt es sich nicht.
Image
Viele Mitarbeiter sehr unzufrieden. Personal arbeitet über Grenzen hinaus, kurz vor dem Zusammenbruch. Online wird alles gut dargestellt. Die Realität in den Patientenzimmern sieht ganz anders aus.