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HSK 
Duschkabinenbau 
KG
Bewertung

Solides Familienunternehmen mit guter Marktentwicklung. Beim Mitarbeiter-Branding noch Luft nach oben.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hsk Duschkabinenbau KG in Olsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Miteinander im Team ist hervorragend! Kollegen sind sehr hilfsbereit und offen.
- Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten ist sehr harmonisch und herzlich
- auf den meisten Ebenen wird sich geduzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewissen Themen werden schlichtweg nicht kommuniziert, ausgesetzt oder ignoriert. Sowohl bei geschäftlichen Themen als auch bei persönlichen Themen.

Verbesserungsvorschläge

- Seine Mitarbeiter marktüblicher bezahlen.
- Urlaubstage sollten mind. 30 Tage betragen
- Stärken bei einzelnen besser erkennen und gezielter fördern
- Aufstiegsmöglichkeiten schaffen

Work-Life-Balance

Es werden keine 30 Tage Urlaub von Anfang an gewährt.

Arbeitsbedingungen

Autos und Equipment sollte man öfters auf den neusten Stand bringen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina SchellmannPersonalreferentin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen Ihre offene und konstruktive Rückmeldung sehr, auch wenn Sie aktuell nicht mehr für uns tätig sind.

Es freut uns sehr, dass Sie das Miteinander im Team und das Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten so positiv erlebt haben. Der starke Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist eine unserer größten Stärken und liegt uns besonders am Herzen.

Wir bedanken uns auch für Ihre Kritik an der Kommunikation, am Gehalt und an der Karriereentwicklung. Wir nehmen diese sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns auch in diesen Bereichen zu verbessern. Unser Ziel ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der Mitarbeiter/innen fördert und faire Bedingungen bietet.

Nochmals vielen Dank für Ihre wertvollen Hinweise. Sie helfen uns, uns weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen für alle zu optimieren.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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