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HSK 
Duschkabinenbau 
KG
Bewertung

Olsberg und weitere

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Unternehmen mit Luft nach oben...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hsk Duschkabinenbau KG in Olsberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr miteinander sprechen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen zu 50% sehr nett, die restlichen hinterlistig

Work-Life-Balance

Homeoffice wird den Mitarbeitern nur angeboten wenn die Firma es will.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt

Gehalt/Sozialleistungen

Geht besser....

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina SchellmannPersonalreferentin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer Erfahrung. Wir nehmen Ihre Einschätzungen ernst und möchten darauf eingehen.

Wir stimmen zu, dass unsere interne Kommunikation noch nicht perfekt ist. Wir sind aber davon überzeugt, dass wir z.B. mit dem regelmäßig erscheinenden internen Newsletter, Belegschaftsmeetings und zusätzlichen Besprechungen in den Teams (bspw. im Rahmen von Kaizen) auf einem guten Weg sind. Sollten Sie dennoch Informationsdefizite feststellen, kommen Sie gerne auf uns zu.

Bei der Personalentwicklung haben wir in den vergangenen Jahren einen strukturierten, jährlichen Prozess implementiert, in dem die individuellen Bedarfe unserer Mitarbeiter/innen abgefragt werden. Diese Bedarfe werden im Verlauf eines Jahres im Rahmen von Seminaren und Weiterbildungsangeboten abgearbeitet. Sie können aber auch außerhalb dieses Vorgehens Ihre individuellen Weiterbildungsbedarfe bei Ihrem Vorgesetzen bzw. Ihrer Vorgesetzten oder direkt bei uns ansprechen. Das Vorgesetztenverhalten und die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/innen sind zentrale Anliegen. Wir werden diese Punkte gerne auch nochmal in den Seminaren für unsere Führungskräfte thematisieren.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns als Familienunternehmen besonders am Herzen. Lassen Sie uns wissen, was Sie an der Stelle konkret vermissen, damit wir uns weiterhin verbessern können. Umso mehr freut es uns zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt mit vier von fünf Sternen bewerten. Auch das ein Thema, welches uns als Familienunternehmen sehr wichtig ist.

Falls Sie darüber hinaus eigene Vorschläge zur Optimierung der bemängelten Punkte haben, lassen Sie uns das gerne wissen. Wir sind jederzeit offen für Vorschläge seitens unserer Mitarbeiter/innen.

Uns ist wichtig, dass Sie sich im Unternehmen wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können. Da das gemäß Ihrer Bewertung aktuell nicht der Fall zu sein scheint, möchten wir Ihnen nochmals anbieten, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Unsere Türen stehen immer offen - nutzen Sie diese Gelegenheit gerne!

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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